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            第二十九章 人才選擇(1 / 3)

            光宇公司的總資產一共也才幾十萬,在業內只能算是一個小到不能再小的公司了,不過對于那些有理想有抱負的人才來說,有時候他們看重的,并不是一家公司現階段如何,而是未來怎樣!

            很明顯,光宇公司的未來,就擁有無限的可能!

            《植物大戰僵尸》這一款游戲,如果經營好了,單憑這一款游戲,市值上千萬都不是沒可能的!如果光宇公司還能開發出另一款一樣火爆的游戲,那就證明,這家公司的潛力,無可限量!

            互聯網相關的企業,就是如此,有時候一個點子,就是未來的天價企業!

            因此,風翔公司聯絡業內的相關人才的時候,也并沒有耗費太大的力氣,根據陳平的一些基本要求,聯系到了幾個候選。

            不過這幾個人目前都還不在安河市,雖然都已經表達出愿意投身到光宇公司的意愿,但是還需要陳平挑選一番。

            陳平來到那家烤肉店的時候,趙正已經在這里等著了,見到陳平之后,又是一陣虛偽至極的互相吹捧,搞得陳平心里都有些膩歪了,才算是真的進入了正題。

            其實這也很正常,別忘了,趙正可是個獵頭公司分公司的總經理!

            獵頭公司靠什么挖人才?

            一靠雇主的條件,二靠抓住人才的弱點,三靠嘴皮子!

            只要雇主條件不錯,能夠抓住那些人才的弱點,打開突破口,就有希望將人挖過來!但這一切,都是要靠嘴皮子的!

            連阿諛奉承拍馬屁都不會,挖誰去?

            上來就把人得罪死了,哪個人才會接受你的挖角?

            也正是因為如此,趙正的性格才會如此顯而易見,陳平也才能夠準確的把握住趙正的性格,投其所好,跟他虛與委蛇。

            聊了一會兒之后,陳平總算是找到機會開口笑道:“趙總,你們幫我找的幾位人才,資料帶來了嗎?我現在可是求賢若渴啊!”

            趙正頓時哈哈一笑,急忙從自己的公文包里掏出了幾分簡歷資料,遞給了陳平。

            陳平也不客氣,直接就翻看了起來。

            趙正也不打擾。

            現在他對陳平可是盡可能的捧著,這可是他的大客戶!

            安河市這么一個屁大點的小地方,有時候三四年都不會有一個大單子,基本上就是幾百上千塊的人才介紹,說是人才,其實不過就是一些工人保安保姆之類的穿針引線,過萬的單子,有時候好幾年都沒有一單!

            趙正這個安河市的總經理,說起來名頭不小,但實際上根本沒什么發展前途!

            做不成大單子,他根本就沒有調到更大的分公司,或者是調到總部的希望!

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