比如通過企業招進來的合同工，用人成本是1。
那么通過外包公司推薦進來的“派遣員”，用人成本就是05。
比較可笑的是，這05是企業給外包公司的，外包公司還得抽一部分，發到員工手中可能就只剩下03。
最絕的是，有的企業為了逃避員工每年的漲薪，或者干多少年就得給員工終身養老等制度，等員工干了七年后，就立刻讓員工另外簽一份協議。
這份協議，就是把員工從“合同工”的身份，轉為外包公司的“派遣員”。
一來一回，企業甩脫了冗雜的用人成本支出，但風險轉嫁給了員工跟外包公司。
當然，外包公司肯定是賺錢的，這里面唯獨員工成為了受害者——
工作內容沒變，但福利跟工資卻全部降檔。
明星雖然不知道外包概念，但也知道通過別人介紹得到的資源，肯定會被抽成。
尤其是已經做大做強的團隊，還能變相逼迫演員們加入團隊。
如果你不加入，包工頭能做到不會有任何一個劇組招你演龍套。
就是這么殘酷。
亓官明珠說：“我擔心的是所有劇組都不對外找龍套，全部都被團隊壟斷。”
錦梨思索了會，緩緩搖頭：“我覺得不一定，不一定是劇組不要人，只是沒特意通知保安可以讓求職的上門，保安可能還會以為我們是某個追星族呢。
沒準我們出現在導演面前，問能否得到個龍套角色，導演就會給我們了，對他來說是順水的事，歸根結底，我們還是得想辦法進入劇組。”
陳凜：“那要怎么進？總不可能翻墻吧？”
這話一出，三月天等人都轉頭看向圍墻，又不約而同地搖搖頭。
圍墻很高，翻不進去。別問他們是怎么知道的，誰年輕時期沒翻個墻？
錦梨不知想到了什么，笑了笑，只說了一句話：“禮多人不怪，真正考驗你們演技的時候到了。”
其他人面面相覷，都不明白錦梨是什么意思。
直播間彈幕在這一刻刷得飛起，大家都在猜錦梨肯定想到了方法。
【快點嗨起來！】
【還得是錦梨啊，相信錦梨的錦鯉運！】
【難道是用禮物賄賂保安，讓保安放她們進去？】
【不可能，保安不想丟飯碗，是不可能放他們進去的，除非給的夠多！】
正當網友興致勃勃地想要觀看后續時，直播間忽然一陣黑屏，導演組切斷了直播。
網友：……
來了，又來了，那種曾經想要揍人的心情再次出現了！最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>