“哎，主要是開心，把喜悅給大家分享一下，開心，不值錢的小玩意。”
“到時候我再讓他們搞點錦旗過來。”
精神和物質都要有。
然后扭頭又對小四說道：“給大家都額外發一個月的工資，逐浪館，游泳館、工廠，養殖場都多發一個月。”
旁邊的人不說話了。
自己生個孩子，還能想到其他人，這下員工真的是一起慶賀了。
李院長一臉的羨慕：“還是周老師大氣啊，這下子，大家肯定更開心了。”
然后簡單聊兩句，就走了。
手提袋的事情，大家都默契的沒有提。
人家光多發工資，都多發了一個月的，那里在乎這些東西啊。
稍微走遠一點，就把國際部的主任叫了過來，直接把東西遞了過去。
國際部的主任也是一臉懵，這是院長給我發福利了。
打開一看，全是紅包。
以前也沒有這樣的經驗啊。
抬頭看了看院長。
李院長平靜的說：“你自己看著安排吧。”
都不好拒絕，人家都說道做到了，在拒絕就是不近人情。
接了吧，又為難。
還要有下屬，還有沒有經過自己手。
國際部主任無所謂的點點頭，反正不是病人直接給我的，其實周游提過，給參與的人一些小禮物，被拒絕了。
現在兜兜轉轉，又回來，都分給醫護就是了。
然后又根據昨天的人數開始分發。
大家打開一看，好家伙，一個包里一千元。
不算多，也不算好，關鍵還有一張游泳年卡。
昨晚值班人員發完了，還剩很多，怎么辦？
整個醫療部也都發吧。
剛才也都聽說了，雨露均沾，這樣大老板的喜氣，還是第一次遇到。
這里也有很多有錢人，但是還真沒有這樣的。
有錢人都想利益最大化，把醫院上層搞定就行了，很少考慮到普通的醫護人員。
周游其實大概知道多少人，問的曹娟，但是多備了不少，就怕誰漏了。
多點無所謂，少了不是丟人嗎。
周游就是開心，小雪雪沒辦法大張旗鼓的說，小水水應該可以了。
不能在外面裝逼，給大家一起樂呵樂呵還是可以的。
小四呢，也非常迅速的把事情都告知到相應部門了。
開心，肯定開心，本來在這里工作就夠開心了，現在還有了意外之喜。
這才是真正的領導開心，
同命運共歡喜。
不能上面開心，
這下所有人都開心，周游找個由頭給大家發錢，也算是變相促進消費了，錢都在銀行里，也沒辦法流動起來。
有錢人其實帶動不了多少消費的。
周游就是個最典型的例子，吃喝住花不了幾個錢。
要不是多給大家花點錢，錢都存在自己手里，更加帶動不了消費。
人逢喜事精神爽。
醫護人員開心，周游也開心，員工們也開心。