像是神奇點心店和圣斗士星矢就是如此。
“羽生桑，淺子桑，下午我還要去電通，就不多說了，先告辭了。”
簡單的聊了一會，吉岡翔太率先離開。
羽生秀樹也不想耽擱廣橋淺子工作，也主動告辭。
“我也不打擾淺子桑工作了，我去六樓的辦公室看看，有事的話打電話叫我。”
離開廣橋淺子的辦公室，走向六樓的時候。
羽生秀樹想著剛才的談話，腦中卻在想一件事情。
那就是在與電通成立新廣告會社之前，必須先完成云上映畫的企業重組。
現在的云上映畫，不但負責所有的制作業務，親自掌控新月院線。
還是云上藝能，云上音樂，云上動畫的母公司。
還有負責聯絡電通的云上商務，是用來安置那些上層關系戶的。
管理模式落后不說，上下級關系也有些混亂。
股權模式復雜，日后一旦有子公司想要上市，操作就會很麻煩。
而且屬于云上映畫的權利過于集中了。
他如今和三位合伙人能憑借友誼維持關系，彼此信任。
可他們遲早有退休的時候，繼任者不可能如他們一般。
再說了，他也不敢保證繼承人能維持相同的關系。
而羽生秀樹更不希望看到的，是他們幾位合伙人之間發生不愉快的事情。
雖然考慮的有些遠，但提早做準備，總比等事情發生，或是給后來人留下爛攤子強。
趁著現在船小也好調頭。
來到他的會長辦公室，羽生秀樹坐下后拿出紙筆。
開始寫出他的改組計劃。
首先成立云上娛樂。
按照霓虹如今的公司法，成立監事會。
他倒是想要用單層董事會架構。
但霓虹如今還沒有進行商法改革。
不上市的話無所謂，但萬一日后想要上市不折騰的話，還是按照規矩來。
反正股東就他們四個，怎么搞都可以。
云上娛樂成立之后，再將一眾子公司從云上映畫中獨立出來。
子公司和云上映畫由從屬關系，變為平行關系。
到時候和電通新成立的廣告會社，也會參考現在的子公司，由新的云上娛樂管理。
羽生秀樹本來想要把精靈娛樂也從云上文化剝離出來，一起歸于云上娛樂管理。
但考慮到股份分配不同，最后想想還是算了。
而且按照現在的發展速度，精靈娛樂的規模很快就會超過云上映畫。
兩家業務雖然有互補的部分，但主營業務范圍差的太大。
而且兩條腿走路，萬一日后經營出現問題，折了一條腿，他還有一條腿能蹦達。
參考泡沫經濟破碎之后，霓虹那些大財團的企業相互之間拖后腿的結局。
很多霓虹企業明明在泡沫破碎之后經營沒有問題，可就是因為所屬財團的兄弟企業深陷泥潭，帶著自身也跌了進去。
霓虹藝能界在泡沫時期雖然輝煌過一段時間。
但后來的日子也不算好過。
羽生秀樹不想到了那時候，合并入云上娛樂的的精靈娛樂，要為了虧損的兄弟會社能活下去，不停給它們輸血。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>