他得全盤計劃以后，再做決定。
兩天后，李云海正式接手四海集團。
他接手之后，做的第一件事情，就是人才重組。
有人才有世界，才能創造一切。
國資方原來的管理層，全部離開了。
現在的四海集團，只剩下一個殼，再有一部分工人，大都是中層管理人員，以及底層工人。
李云海任命宋慧敏為四海集團總經理，聘請劉小莉為四海集團的人事部經理。
攤子鋪開以后，當務之急就是招聘人才。
馬上就要畢業季，各大高校有的是畢業生可以招聘。
這一年的大學生，還是天之驕子，畢業就有工作分配。
但是李云海相信，憑借四海集團的金字招牌，肯定不難招到人。
因為是第二次創業，萬事都要從頭開始。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
李云海和劉小莉一起，來到西州的各大高校進行校招。
高校的春招會，向來是最吸引人才的招聘會。
李云海特意制作了大量的招聘材料，也制作了易拉寶、橫幅等廣告資料。
他們第一站，來到西江大學。
這是重點大學，里面人才濟濟。
高校的春招會上，四海集團的招牌很醒目，吸引了不少目光。
很多學生跑過來咨詢。
可是同學們一問，四海集團不再是國有企業，而是私有企業后，立馬頭也不回的離開。
李云海和劉小莉，說得口干舌燥，也沒能留住一個人才。
劉小莉這才知道自己人事部經理并不是容易當的！
她原來以為，以四海集團的名氣，前來應聘的人才，還不得排起老長的隊伍？
結果卻讓她大失所望。
“老板，”劉小莉對李云海的稱呼也改變了，問道，“這是怎么回事？我們公司大名鼎鼎，這些學子們，怎么不愿意來？”
李云海無奈的搖了搖頭，道：“你沒聽到他們的問話嗎？是不是國有企業，這才是他們最關心的。”
劉小莉道：“都什么年代了！學生們找工作，還這么注重國有和私有的區別？不是應該看待遇嗎？”
李云海道：“再過幾千年，學生們的第一選擇，還是國有為先！”
劉小莉道：“為什么會這樣？”
李云海道：“因為過去幾千年間，我國一直都是官本位的國家。升官發財，光宗耀祖，早就刻在國人的dna里面了。鐵飯碗，穩定收入，這也是普羅大眾最向往的生活。”