明確知道核心目標，管理上的事情，江知與無需多說。管理層架構、各人負責板塊，作坊的運作模式、最高日產能，倉庫的注意事項、出貨標準、換冰時限等等，都是巡廠時順帶一說。
宋原見著人，這些文字型的東西當時就都記住了。
豐州縣的糖廠，初始員工都是鏢局的人、鏢師親屬、親屬的親戚。再擴大，也離不開裙帶關系。
鏢局性質原因，從上到下，執行力都很強。江承海的威望高。
如今江家出了舉人老爺，事業一日比一日的紅火，員工都不敢拿喬偷懶搞事情。整體比較好管理。
重點是生產計劃的設定。
他們原料有限，供應渠道就那些，一分原料都要省著來，照計劃來。不然訂單會崩盤。
宋原常年販鹽，鹽之一務，明價
若干，暗價數百。每一樣他都得記，見不同的人，說不同的價。甚至鹽的斤兩都是靈活的。
糖廠需要做到生產計劃跟原料的平衡，販鹽也需要做到出貨量跟多方客戶之間的平衡。
一樣通，樣樣通。
只是原料損耗這里，兩者有區別。宋原需要在廠子里多待幾天，觀察觀察。
江知與跟他說話，省心又省力，突然明悟頂級人才是什么樣子的。
他也聰明，會思考。
他想著，或許謝星珩這次寫信回來，不僅僅是要人才。還希望他把眼界放開，不要老守著眼前那點圈子，從里面捕羅人才。
豐州縣已經被逛小集“淘金”過，少有漏網之魚。他要放開了，往外找。
宋家就是上陵府來的。
江知與回家后，沉思很久，記起來誠哥兒說過，林庚的差事是走南闖北，這些年認識好些二教九流的人。
既然如此，林庚那里的非官方型人才肯定很多。
誠哥兒性子要強，不好意思開口。他寫封信問問，也賣賣慘，給誠哥兒一個開口的理由。
以后加盟商會越來越多，分廠也會隨之增加，人才必須要跟上。不然那些地方，誰來管理靠著他們自己，天南海北的跑
想到就寫。
是給好友寫信，江知與算著日子，也提醒徐誠，成親半年了，要注意身體反應了，不能因忙碌，就忽略身體感受。
“我們習武的人，身體強健些，孕期反應比較弱，懷孕初期容易忽略。你平日多注意。”
別忙著忙著，把孩子忙沒了。
這信寄出沒兩天，江致微寫來的家書到了。
津口縣的掌印女官黎文君有意做媒，他寫信來問問大伯和阿暉叔的意見，想聽聽他們的想法。
他近幾年的境遇實在太難太苦，親事也就成了他們不敢公然言說的一件心事。
現在有信過來，江承海跟宋明暉都很高興。
江知與拿了紙筆，在旁邊把人名都記下，聽著父親跟爹爹的討論，做著標注，以免聊著聊著，說混了。
江承海跟宋明暉很默契，擇親一事上，有著相同的考量。
津口縣民情特殊，以宗族為集體，大家族就不考慮了。
大家族是個好靠山，但江致微在當地無依無靠，容易被拿捏，受掣肘。人被束縛著，哪能舒心
中型家族，他們也不考慮。
中型家族易反復，家族沒起來前，自是千好萬好。發展起來以后，人心易變。江致微已經很苦了，就不拿一時的安穩賭未來了。
小家族吧，弱是弱了些，倒也般配。兩人般配，婚嫁平等。
定下家族背景以后，江承海跟宋明暉就有了意見分歧。
江承海想要定個性情柔和的人，也是私心，想要有人能照顧江致微。
宋明暉說，要個講理的人。人只要講理了，自然會分配家庭勞動，一個在外頭忙活，另一個自然會
把家里照顧好。光是柔和有什么用一日二餐誰不能做重要是能主事。
江承海說“那講理的人，不是軸嗎一天天累死了，回來還硬要爭個高低，累不累啊”