萬元？那只是實習剛轉正的人的收入，但凡努力一點，就要在萬前面加個十字。
在烽火科技公司，如果三年還達不到年入10萬，那自己就可以辭職離開了，不適合烽火科技公司。
“拿到年終獎，我愛人就買了國債。”
“這么多錢放在手里面也不踏實。”
“錢多了對孩子們反而不好！”倪南笑呵呵的說道。
“對比烽火科技公司的收入，你這點年終獎不算什么。”劉海笑呵呵的喝了一口茶說道。
“都是老板的功勞，這些軟件還有游戲都是老板出的點子，要是沒有老板的這些點子，我們也不可能收入這么多。”倪南整個人還是很清醒的，并沒有說烽火科技公司收入接近百億美元，就是自己的功勞。
因為自己清楚，要不是老板拿出來的這些點子，根本就沒辦法收入這么多。
現在在歐洲互聯網投資領域，只要有一個好的點子，無數人拿著錢來投資。
甚至有人憑借一份策劃書，就拿到了幾千萬美元的投資。
從側面證明了一個好的點子能夠起到多大的作用。
“哈！大家都有功勞，我也就是嘴上說說，還是你們做的好。”劉海十分欣賞倪南這種清醒認知的人。
換了一個恐怕早就會為了自己管理的公司能夠年入百億美元而沾沾自喜。
說不定還要抖起架子，主動找老板要漲薪水。
“老板的大方向掌握的好，我們這些人的努力才有收獲，如果老板的方向掌握不好，我們這些人的努力說不定白費，那些破產的廠子要說工人不努力嗎？肯定不是的？”倪南又說道。
“龍芯五代芯片也要加緊！”龍芯五代芯片就是雙核龍芯4代芯片。
龍芯六代芯片又才會提高到一個新的性能參數。
“還有服務器的芯片！”服務器的芯片現在用的是雙核，下一代就要用四核，龍芯芯片雖然單片的性能比不上同樣的英特爾的芯片，但是可以增加核心數。
什么四核8線程，8核16線程等等等等的，想要多高的性能都能給你達到。
“嗯，這方面我會盯著。”
“明年烽火科技公司啟動年假機制，除開正常的星期天之外，每個員工可以享受20天的年假。”劉海決定讓烽火科技公司的高收入人群出門花錢。
一大批千萬富翁，百萬富翁，每天就上班不出去花錢，這怎么能行。
必須要給時間讓他們去花錢，同時引入更多的工作崗位。
保守的算一下，給烽火科技公司所有員工放20天年假，可以給烽火科技公司增加接近1/10的崗位。
不但可以增加新鮮血液的加入，也可以讓高收入人群增加。
“嗯！”倪南聽老板的吩咐，從來不會問為什么。
“過年你看著安排！”劉海看時間差不多了。
“老板，那我先去忙了！”倪南聽到劉海說這話，就打了個招呼就走了，因為自己還有很多的事情。
“真爽！”劉海又重新看了一遍烽火科技公司1988年的總結，半導體這一塊，咱們真的走在了世界的前列，而且還沒人跟咱競爭。