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            第305章 布局與改革(2 / 2)

            但是有了小黑在暗中監督,這才讓這些蛇鼠暫時老實下來。

            畢竟他既要當校長,又要當老板,還要抽時間搞科研,可謂是身兼多職,哪還有時間出監督這些內部問題。

            小黑出現之后他這方面的問題就算是解決了一大半。

            但是這樣還不夠,畢竟有些事情也是人工智能察覺不到的。

            為此,他順便宣布了接下來的一件事

            “俗話說,千里之堤潰于蟻穴,企業發展的道理也是如此,因此我決定在公司設立一個安全部,專門負責審查和監督公司內部財務、人事等重要崗位與部門,以防出現任何對公司不利的人員,而各個公司的管理層也要加強這方面的督促,如果到時候安全部反映的問題嚴重的話,我會首先向中高管理層開刀”

            許黎面容冷峻,對于這一方面他絕不留情。

            國家機關都有腐敗人員,何況一個公司

            要是被這些腐敗分子搞得公司烏煙瘴氣,那公司絕壁完蛋

            聽到這里,眾人心頭都是顫了顫。

            安全部直接對許黎負責,獨立于所有部門之外,相關人員他另有安排,甚至還要借助李元龍的幫助,借點人過來幫忙負責這個部門的運行。

            這把達摩克里斯之劍懸在這些管理層的頭頂,時時刻刻將警告他們壓抑自己內心的貪婪。

            要不然就給你送去踩縫紉機踩到天荒地老。

            既然享受了燧人集團給你的福利,那就需要承擔相應的責任,若是手伸到了不該伸的地方,直接給你斬斷,代價可是巨大的。

            經過這次會議之后,幾個公司的高層都將總部的通知和指示下發到下面去,尤其是在虛擬股池方面的通知,更是讓員工們歡呼了一陣子。

            這可是大喜事啊

            為此,各公司的主管為此也是買了很多飲料零食給自己的下級員工慶祝慶祝。

            因為這種福利可是只有那些大廠才有的。

            只要在燧人集團及其下屬公司表現不是那么差,都會有相應的分紅。

            雖然說這種股份不能夠自行買賣及完全控制,但是能夠得到分紅已經是天大的幸運了。

            如今這種就業形勢之下,很多大廠都裁了又裁,福利減了又減,想要找到一個福利好,能夠給你繳納五險一金且能有分紅股份的公司可不容易。

            除了燧人集團的改制以外,許黎也稍微改動了一下管理層的人事調動以及其他方面的一些布置。

            首先,燧人集團將新成立兩個子公司。

            一個是專門負責芯片及其制造設備的生產制造業務的紫薇微電子,總部設立在鳳城,工廠設立在宛城,ceo由高嵐擔任。

            另外一個就是接下來準備展開研究計算機軟件和操作系統的白澤計算機科技有限公司。

            然后將燧人集團總部的浪花信息事業部獨立出去成為一個新的子公司,總部設立在鳳城,這也是為了更好讓各部門分工合作。

            要不然現在雖然總部這邊的業務也是相對比較雜的,除了浪花信息網,還有小白財務系統及其軟件、小黑助手以及投資或者是合資其他公司的業務。

            如果不把這些分出去的話,公司業務很可能出現冗雜并且協調不當的情況。

            而燧人集團總部這邊主要保留關鍵的部分,負責統領全局即可。

            而這些改動在燧人集團的運作下,悄無聲息的進行,并沒有大聲宣傳。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>

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