讓ceo做全員溝通，是陳國豪提議的。領導難得來一趟，自然要把領導的“功用”發揮到淋漓盡致充分肯定中國區的銷售業績，利用新建廣州分公司的契機，展望弗氏中國更“輝煌”的明天。
年底了，“鼓動性”的一波必須走一遍。
臨時董事會整整開了一天。直到晚上7點才結束。吳麗安排了董事會成員在附近的高端粵菜館晶采軒用晚餐。
詹姆斯跟陳國豪單獨留了下來，他們要為明天的溝通會稍作準備。
“你希望我說點什么”詹姆斯問。他自然知道陳國豪的用意。
“沒什么要特別強調的。今年業績突出。大家都挺開心的。給大家鼓鼓士氣就好。”董事會如陳國豪預期的那樣，對他的故事全盤接受。當然，這里也少不了ceo的助攻。
“哦，廣州分公司是今年大家都很期待的新項目。肖乾他們做的很辛苦，要多給他們一點鼓勵。”陳國豪補充道。
“好。我知道了。”詹姆斯若有所思，“作為管理者，韓云虔，肖乾跟你比起來還是不夠成熟啊。”
“他們項目經驗豐富，公司管理這方面的確是少了些歷練。”
“是啊，真要把中國區交給他們來管理。我還是有點擔心的。如果說明年你的崗位有變動的話。”
詹姆斯的憂慮不無道理，中國區業務剛有進入新增長點的樣子，人事變動是最影響業務發展的。
“這個倒不需要太擔心，”陳國豪表達了對“潛在繼任者”的信心，“他們兩的項目收益占了中國區總銷售額的一半。項目管理也是很考驗負責人的統籌、協調、管理能力的。給他們一點時間適應，應該不是問題。”
“嗯”詹姆斯皺眉思索著，陳國豪的話還無法完全打消他的顧慮。
“你有事嗎”吳麗問滿臉堆笑著走來的辛寧。
董事會成員的晚餐，吳麗讓小米在餐廳盯著了。她留下“盯著”ceo和陳國豪。
辛寧的出現既有些意外，也在意料之中。她還記得上午“轉換插頭”的梗。
“哦，我有個東西要交給ceo。他們會議什么時候結束啊”
“一直在聊，需要我轉交嗎”吳麗提議。
“這個”辛寧明顯有點猶豫。
吳麗笑了笑“他們聊的時間很難控制。如果，你要親自給ceo我要不等他們結束了，打你電話。”
“哦那太麻煩你了”雖然，吳麗總是掛著標準的商務笑容，對答也不會讓人覺得敷衍，但是，她流露出來的淡淡的距離感，讓人不自覺的心生“敬畏”。
“那就麻煩你幫忙轉交一下。”辛寧把手里的東西遞了過去是一個英式插座轉換插頭，“詹姆斯早上碰到我說，他出差忘了帶轉換插頭，iad也沒法充電。問我們公司有沒有備用的。我就網上幫他買了一個。”
“謝謝，”吳麗接過插頭說。
這款插座很小巧，上面還有好幾個b接口，方便同時給多個設備充電，“那我等下給他。”