不僅在裝修期間四家門店三天兩頭去巡視、親自盯著工期和質量，培訓員工方面也是親力親為。
免得其他三個老板親自決定，拿著3萬年薪，0.3%門店提成的門店經理，兼公司副經理，從起步時就超過自己。
說白了，不管是門店經理，還是公司全體銷售員，都是凌風的賺錢工具。
手下人能力越強，幫他賺到的提成就越多。
所以凌風對三個門店經理，是既防備，又不得不拉攏。
楚向前也毫不吝嗇的許諾，每個門店每個月總銷售額的1%，會用做獎金發給各個門店所有銷售人員和管理層。
到四百萬港幣的銷售額。
等于三到四萬的獎金，每個門店40個人一分，有人多有人少那另說，但獎金是工資的一半以上應該沒問題。
能力強的，底薪加提成后，月薪上千，甚至好幾千都不是問題。
不過文員就沒提成了，楚向前不提，凌風這個公司經理就不會搞均攤。
——
楚向前聽完凌風和樂言的匯報，自己在心里默默一算，四家家電城每年營業額應該有4千到5千萬左右。
按照20%的利潤，加7%左右的維修利潤，這生意確實很賺。
但回過神默默一算，每年的盈利加起來也就一千三五百萬港幣而已。
暗道做實業確實遠沒有金融和偏門生意利潤大。
難怪那么多人明明是經營好手，每年賺的也不少，卻總有人喜歡冒險。
心里提醒自己得穩住，楚向前更是提醒自己，家電城賺到錢就去買大樓，這么一想，心態就穩了。
目光再次看向凌風和樂言，“等這次開業酬賓結束后，過年期間的7天，再來一波更大的優惠。
把利潤給我壓到只有10%，我的目標就一個，干趴下外面那些門店類的中小電器行。”
凌風忙不迭的點頭，老板說什么就是什么，而且銷售總額更多，自己的提成也越多。
自己沒理由反對。
但點頭之后，眼角的余光又偷偷看了眼樂言。
見這個從小玩到大的朋友，聽完就苦著一張臉，知道老板這么做，別說門店類的電器行，就算是百貨商場在電器上的生意，也會受到極大的沖擊。
一旦老板真的把利潤壓到10%，同行要是跟風，百分百就得虧本。
楚氏家電城的進價，本來就便宜不少，船運又能降低一部分成本。
又不需要考慮門店的租金和倉儲問題。
家電城本來就是老板買下來的物業，灣仔、北角、佐敦三棟家電城，樓上就有以前用來當做工廠的廠房，隨便選一層就可以當倉庫。
旺角面粉廠里，也有兩個700平米、8米高的倉庫。
光是這些足以讓楚氏家電城的成本，比同行低10%、甚至15%以上。
這就是說，楚氏家電城只賺10%的利潤，外面不管是電器行還是百貨商場，跟風就沒得賺，或者得虧本。
而不跟風，電器賣不出去，回款的壓力會壓的同行們心力交瘁，撐不了多久的。
凌風自然不管這些，他同樣巴不得同行全倒閉。
但樂言卻猶豫片刻后，還是提醒道，“老板，降價太大的話，會逼的很多同行血本無歸的。