可若人數太少，卻可能造成整體效率的下降，打量時間和精力被耗費在不必要的扯皮之。
溝通，也是需要成本的。
黎文昌點頭，其他人也都沒有任何異議。
這意味著他們在場的所有人全都成為了決策層中的一員，除了自家分會的事務，對整個協會的發展，也都有了說話的權力。
而后，又順理成章的通過了三個規矩。
第一，從今天開始，決策層獲得對整個協會的日常管理之權，各分會都應該積極配合支持。
第二，每個決策層成員都有資格提出針對整個協會的議題，供整個決策層討論，且每個成員都平等的擁有對某項決策一票贊同、不贊同或者棄權的權力，一旦贊同者過半，便順利通過，所有成員都應該無條件支持落實。
第三，會長擁有一票否決權。
黎文昌等人都在努力消化著這些信息，這似乎就是將以前的一套規矩重新翻了個新。
可仔細琢磨，卻又隱隱能品出一些不一樣的味道。
“葛平”見狀，呵呵一笑，提出一個建議
“大家與其埋頭捉摸，還不如咱們實際手試一試。”
“怎么手”
“葛平”道
“現在，我就提一個議題，大家參詳參詳。”
眾人紛紛豎起了耳朵，“葛平”環視眾人一圈。
“這次，咱們倒是聚得齊全，但我相信，人員聚不齊才是常態。
就比如說我，別說日常管理分不出心思來，就連那些重要議題表決，我都不敢保證會必然出現。
我相信，這不僅僅是我一人的困擾。”
眾人聞言，若有所思的紛紛點頭。
對于修行者來說，修行才是第一位的。
對于到了他們這般高度的修士來說，就更是如此。
一路從練氣小蝦米成長到如今高度，又有了協會這個欣欣向榮的平臺，誰不想走得更遠
對他們來說，以此閉關就是月，一點都不稀奇。
“日常管理這一塊倒是不要緊，咱們這么多人，有人不在崗，總是有人在崗的，只要按照規矩來，個人同樣能將協會管理的井井有條。
最重要的還是議題表決，我的提議是，可以提前將要表決的議題傳訊給所有人，并注明表決時間。
等到表決之日，只要支持者的數量超過實際到場人數的一半，議題就算表決通過。”
“葛平”的話剛說完，有人就道
“沒到場之人的表決權，就這么給剝奪了這不好吧”
“葛平”道
“這是主動棄權，哪里是剝奪
已經提前將議題內容告知，腿長在自己腳，要來就來，不來就默認為棄權，我覺得這沒什么不好。”
另一人當即反駁道
“因為一些事情來不了，也不能武斷的直接以棄權論吧
只要將議題內容明確告知，即便人不在現場，也可以投票贊成或反對的呀
怎么就能一刀切，全部默認為棄權呢”
“葛平”搖頭道
“什么叫議題
在只是大略了解之后就能果斷贊成或反對，那不叫議題
不然，議什么議
沒有爭論爭議，叫什么議題