看的多了，整個人都麻木了。
以后看什么都覺得整個世界灰蒙蒙的，總是能想到最悲觀、最消極的一面。
要是遇到家里想不通的，那就更麻煩了。
好好的人，送到你們912來，怎么說不行就不行了呢？肯定是你們治療的有問題！
接下來開始查病歷、醫囑、用藥，準備去醫調委打官司的各種材料。
雖然這種事情就算是判斷不出來問題所在，患者真的死了，和醫院關系也不大。
但一連半年左右的反復跑醫調委，也會讓人身心俱疲。
關鍵是912這么大的醫院，類似的事情數不勝數。
別說一天一個，就算是一周、一個月一例這種事情，也吃不消。
其實吃點辛苦、情緒低落什么的，為了生活也都能忍。最讓林格忐忑、不安的還是背黑鍋的事兒。
前幾年，帝都某大型骨科專科醫院遇到一起大事兒。
患者家屬因為對手術效果的不滿，在醫院大門口拉橫幅，事情鬧的極大。那家醫院最后進入半停業狀態。
類似事件，比如說湘雅戴著鋼盔上班之類的人盡皆知的事件也都是如此。
事情處理不好，醫務處在院長心里肯定要落下埋怨與不滿。種種負面情緒交織在一起，以后再想換位置之類的，就難了去了。
葉慶秋葉處長是嚴院長的嫡系老部下，辦事得當。
院里面所有人都知道等袁副院長退二線，葉處長就要接掌負責臨床的常務副院長的位置。
到時候這個屎盆子就要自己扛……
一想到這點，林格就痛不欲生。
雖然能往上提半格，成為標準的正處。但職權越大，責任越大。現在遇到難處理的事情，還能往葉處長那面推一推。
然而自己是醫務處大處長之后，所有的屎盆子就都是自己的了。
醫務處哪有科教處好！
資金流水那么多，外地來進修的人員，很多都很迫切，需要科教處簽字同意。
不說掙多少錢，光說人情就是一筆大帳。
912本家醫生少，臨床工作要不是常年無數進修醫生在撐著，早就維系不下去了。
免費……不！這是花錢來干活的人員，才是912立足之本。
哪個帶組教授甚至是科室主任，自己看不順眼，不給他派進修人員，整個科室就要面臨崩潰！
從這點也能看出來當時孔主任硬扛著毛處長，是給鄭老板多大的支持力度。
自己真的有機會么？入主科教處？
林格想的入了神，他跟在鄭仁身后，竟然忘記說話了。
蘇云瞥見林格的表情，心里嘿嘿一笑，吹了口氣，額前黑發飄呀飄的。
“林處長，麻省總醫院那面，您想不想展開點什么交流活動？”蘇云笑著問到，“要是您想，我就聯系一下。要是跟您沒什么好處，我也就不多事兒了。”
蘇云說的輕松，可這句話就像是一道炸雷似得，直接把林格給劈傻了。