“怎么了？”
“鄭老板，接電話！”外面的護士說到。
“好咧。”鄭仁拿起辦公室里的串聯電話，說到：“喂，您好。”
“哦，羅主任啊，您好您好。”
“行，我這就上去。”
說完，鄭仁便掛斷了電話。
“老板，啥事兒？”魯道夫·瓦格納教授問到。
“消化內科說收了一個門脈高壓的患者，讓我去看看適不適合手術。”鄭仁笑著說道。
魯道夫·瓦格納教授興奮的比劃了一個勝利的手勢。
破冰之旅，正式開始。
突破6張病床的壁壘，僅限于這個小組或是介入科的話，那是不可能的。鄭仁面對的是堅冰，舉步維艱。
要破冰，就要其他科室的主任們支持。
像是羅主任這種舉動，就是鄭仁最想要的。
畢竟大量腹水的患者要想就診，至少有一半……一大半會去消化內科專家診看。
羅主任能收患者的機會，要比介入科門診還要大上幾分。
鄭仁整理了一下白服，大步走出介入科。
等他走出去，趙教授來到護士站，問到：“剛才是誰找鄭老板？”
他笑瞇瞇的，完全沒有表現出任何敵意。
“是消化內科的羅主任。”護士回答道。
趙教授的心沉了下去。
這么快，就讓這位小鄭老板突圍了么？自己好像還沒來得及做什么呢。
他用微笑掩飾著自己的失落，緩緩走出介入科的大門，準備去做手術。
猛龍過江，這還真的是一條猛龍啊，還是成色十足的那種。
鄭仁快步來到消化內科，帶著微笑，敲響羅主任辦公室的門。
“請進。”里面傳來羅主任的聲音。
“羅主任，您好。”鄭仁進門，先恭恭敬敬的鞠躬，然后說道。
“鄭老板，客氣了，坐吧。”羅主任示意鄭仁坐下，然后問道：“前幾天的患者，已經確定為線粒體腦肌病了。”
“嗯。”鄭仁輕輕應了一聲。
確定，是能確定的。可是限于現有分子病理學、基因學的水平，還沒有辦法根治。
只能通過藥物治療、運動治療，注意飲食等方式來補充。那個患者，鄭仁判斷是丙酮酸脫氫酶缺失導致臨床癥狀的，給予生酮飲食（碳水化合物降低，脂肪含量升高），可使患者線粒體生物合成增加和異質性向野生型mtDNA轉變增加。
“鄭老板有什么好的建議么？”羅主任問到。
鄭仁把自己的看法說了一遍，他一直觀察著羅主任的表情。果然，自己說的這些也沒什么新意，顯然和羅主任給出的方案大同小異。
羅主任笑著把這件事情揭過去，說到：“昨天我出門診，見有一個肝硬化晚期，門脈高壓的患者，就收進來了。鄭老板手術前，需要做什么檢查？”
“新的TIPS手術，需要做肝臟的核磁彌散，用以判斷穿刺點的位置。”鄭仁說道。
“核磁彌散的話……”羅主任輕聲說到。