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            第三百零二章:杯水車薪顧老板(2 / 2)

            比如特斯垃用三元鋰電池,那起火事件肯定會出現。

            比亞蒂用刀片電池,如果不接受我們的技術調整,那肯定會出現在部分地區能耗大增的情況,還有部件定制太多了,指不定哪天某些車就會出現氣囊打不開的事故。

            其實這也是我不想插手這個行業的一個問題。

            汽車、新能源車它們的產業集群和產業鏈太復雜了,各個配件廠商還有系統協調這些,很多都是重資產,我們公司雖然有些小錢,但是砸在這個大項目上,還是有些杯水車薪。”

            杯水車薪顧老板。

            董副總不置可否,面前這位年輕老板在半導體行業砸的錢可不比那些轉型搞新能源車的企業少,而且最近公司修的大型工廠和購買設備耗資也有些多。

            “你知道就好,最近咱們賬上的流動資金可不多了。”

            顧老板聽到這話,第一反應是不可能。

            九州科技雖然沒有上市融資,但現金流可不小。

            鈦鉭星部門就有仿生機械假肢、鈦鉭星家電產品這兩個個撈錢大業務。

            而半導體部門有晶圓業務、光刻機光源業務,完全能養活自己。

            當然現在利潤率最大的則是九州科技的食品飲料廠了。

            100毫升一瓶的桃夭,單價一百夏元,成本卻只有十元不到。

            這還是官方不做黃牛的情況下,目前黃牛的桃夭,一瓶就要兩百夏元起,如果是國外用戶想買的話,看地區,如果是在九州科技有合作的國家,一瓶三百左右,如果是某些沒有任何合作的地方,那就不好估算了。

            因為黃牛也搶不到多少瓶。

            在玄武的刻意控制下,桃夭每個月的產能雖然在增加,但一直都維持著百分之九十的訂單給真正需要的用戶,百分之五左右的份額才會給黃牛。

            至于剩下的百分之五

            送送長輩,打通關系都是需要的。

            所以賺了這么多,錢去哪兒了

            董琦遞給顧青一份文件。

            “擴大人才招聘,公司給普通研究員的底薪現在已經漲到了一萬五,如果除開高學歷和高工,咱們公司保潔阿姨一個月底薪都是六千起。

            修建廠房與購買設備,地皮雖然不要錢,但是研發部門給的廠房圖紙要求太高,一個廠房的耗費就上千萬了,還有現在有部分敏感高精尖設備,咱們需要花高價買。

            拓展國外市場,在當地修建倉儲和維護中心,招聘員工,給用戶服務,這都是花的外匯。

            還有你說的要留一筆錢來投入能源項目,我預留了五十億,再加上公司行政和其他業務開支、員工們的工資這些要留半年以上的款項。

            全部加起來,現在還能動用的流動資金只有十億上下,當然我們每個月還有盈利,但也需要按時給供應商打款。”

            翻了翻文件,聽著董琦如數家珍的算項目,顧青拍了拍董副總的肩膀。

            “你管賬,我還是放心的,而且這錢夠用了。”

            這叫什么夠用這簡直就是很有錢,狗大戶水準了。

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