“我查了，天海市也出臺了星辰新區的發展規劃”
“一個新區，必然是需要學校這類的配套設施的。”
“星辰學院既然開了師范專業，那很可能會自身承辦投資學校。”
“而我看了，星辰學院的師范專業教學范圍很廣，從幼師開始，這更堅定了我的預測。”
“而星辰學院旗下產業的員工待遇，我只能說懂的都懂。”
“論薪資，比私企更高。”
“論福利，比國企更好。”
“論假期數量和勞動法遵守成都，更是絲毫不比外企差。”
“連對建筑工人，星辰學院都能嚴格遵守勞動法。”
“所以如果畢業后能有機會進入星辰學院的附屬企業，那我覺得完全可以報名星辰學院的師范專業”
“當然，我這只是推測，星辰學院之后會不會自己開附屬學校，亦或是跟天海市合作人材輸送什么的，我也不敢打包票。”
“但我覺得有興趣投入教育行業的同學，完全是可以賭一把的。”
雪峰老師最后說起了對星辰學院師范專業的就業預測。
的確完全是預測。
不過這也是專業填報推薦的一大重要判斷方式。
畢竟一個專業的就業狀況，跟時代發展，產業風口息息相關。
雪峰老師經常會通過預測行業發展來推薦專業。
而那些原本因為公立學院，編制等問題而猶豫，但對當老師感興趣的學生。
聽到這里，卻是大多數都下定了決心。
以前國內的公司，可以統一分為三類。
私企，國企，外企。
私企最差，即便有些大型私企賺的挺多，福利也不少，但各種加班嚴重問題。
而且各種到了年齡優化什么的狀況，也不少見。
國企勝在穩定，福利好，但收入要看情況。
而且加班問題也很難說，有的加有的不加。
但至少不擔心莫名其妙被優化。
而外企的待遇無疑是最好的。
收入不低，假期也多。
即便是外企之中待遇最差的灣企，韓企，也比絕大多數國內企業更好。
所以大多數國內學生畢業后，都是按照外企國企國內私企來選擇就業公司的。
但自從出現了星辰學院的企業，一切就又不同了。
星辰學院旗下的企業，那絕對是國內企業的清流。
別的不說，連星辰餐廳里打掃衛生的阿姨，收入都比當地平均工資高出百分之五十。
而且五險一金和法定假期該有的全都有。
這樣的待遇，導致星辰餐廳里打掃衛生的都是年輕人。
在別的餐廳，根本就不可能看到。
而且如果星辰學院辭退員工，亦或是不續約。
都按照最高標準給補償。
甚至還自己搞了個什么辭職再就業關懷金。
簡直是好到離譜的程度。
所以，如果星辰學院自己開學校的話。
那是不是公立學院，還真不那么重要了。
編制什么的固然吸引人。
但跟星辰學院可能給出的待遇相比，好像也就那樣。
總之雪峰老師這番話說完之后。
絕大多數本就對這個專業感興趣的聽眾，都是下定了決心。
直播間熱熱鬧鬧的，都吵著讓雪峰老師接著講其他專業。
雪峰老師在稍微休息了一下后。