網友們先是發笑。
“什么啊官博居然用來發招聘廣告這么o了”
“是眾星招不到人了嗎有一說一，毒檢的操作很瘋狂但從側面也說明了眾星管理嚴苛，聽兄弟一句勸，這種太嚴的公司去了沒好處”
“我的公司就很嚴，屁大點事情都要打卡匯報，時不時開會，周末還要搞雞毛團建，真的這逼班我是一天都不想上了”
凡大型公司，都有自己的人事部，人員流動皆由hr負責管理。
公司的官博，幾乎都是用來發布或轉發較為大型的活動。
眾星的微博卻突然發布招聘廣告
什么情況
毒檢以后，眾星的確走了很多人不假但淪落到要用官博來發招聘廣告
e，總不能是連人事部都走完了吧
網友們抱著看好戲的態度，點進了那則招聘廣告。
下一秒，評論以排山倒海的洶涌之勢，瘋狂增長。
“慢著我看錯了么文員1藝人助理2策劃3等下讓我緩緩道理我都懂，但是你這個清潔6k月薪是認真的么”
“別的崗位我看不懂價格，可是保潔我懂啊我媽就是干這行的，每個月能有個三千塊不錯了眾星居然翻了一倍哇，有魔都的小伙伴么請問這是你們那邊正常工資水平么”
“不是我們這里普通文員也就6k，從沒聽說過上萬的啊又不是高級文員兼文秘的那種而且招聘廣告上寫的是基礎工資天啦基礎工資一萬真的假的啊我要過去應聘”
“看招聘內容，眾星缺的崗位也不是特別高端復雜的技術工啊為啥普通崗位也給這么多莫不是有套路吧”
“我靠樓上閉嘴我愿意接受套路這工資太香了而且每個崗位都寫的是基礎工資，績效考勤補貼等另算那豈不是實際工資更高”
“有眾星的工作人員說下這是真的假的么我都快被這招聘廣告釣成翹嘴了不會把我騙進去，然后周周996，壓榨我的命吧有些公司待遇開的高，進去后要達成各項指標才發工資，七扣八扣的別到時候拿到手連一半都沒有”
原本以為評論刷得很快，大家可能看不完這條質問。
誰曾想，許多眾星的工作人員跑到它下面回復了。
“是真的哦”
“確實是真的”
“福利待遇很好換老板后我們的工資呈幾何狀態增長”
“肯定會有加班啦不過加班都是有三倍工資補貼的而且節假日的話，公司會在法定三倍的情況下，再給予一倍的補償哦”
大家剛剛過了個中秋。
那些在中秋有工作安排的人，拿到工資條的時候，差點嚇昏過去
許多公司，為了在工資這塊壓壓員工，尤其是那種需要倒班的崗位，從入職當日便會說明你們沒有節假日哦，都是按照倒班要求來發工資的。
眾星許多外勤崗位亦是如此。
打工人們甚至在日復一日的剝削下，習慣了各種不平等的規定。
但
這一次
只要是在節日工作的了人，都收到了節假日三倍工資公司補貼一倍的獎勵。
網友們看到回復，就跟熱鍋下涼菜般，頓時炸了起來。
“什么節假日三倍照發眾星還補貼一倍”