當年幾個東南亞富商華僑捐助建立三博醫院后，為了讓三博醫院穩定發展，設立這個基金會，為三博的醫生教育、設備采購、房屋基建等持續支持。
所以設立科研基金組的事情，應該成功把握很大。
一旦設立，就可以向社會公布，接受定向捐助，能夠接受多少錢，就看楊平的能力了。
這種定向捐助，就看定向對象的吸引力，人家給面子，愿意捐錢，誰也攔不住。
外科研究所的設立，那是院內的事情，只要召開院內會議討論就行，這事就沒有懸念。
當時夏院長本子上記下的事情，現在一件一件在落實。
“小楊，你看還有什么要我們做的，我們幾個老的，思維跟不上你們年輕人，但是給你做后勤還是沒問題的，姜還是老的辣。”韓主任讓楊平有什么要求盡管提。
夏院長又想起了一件事“小楊，你們外科研究所，我將設立一個辦公室，這個辦公室很特殊，專門負責你們技術之外的事情，后勤、公關、法律、文書等等，全部由他們負責，比如，哪怕你們開個車在外面有剮蹭，你一個電話，辦公室有專人開車來接你，然后專人幫你處理后續事情，或者遇上一些法律糾紛，律師替你們會同醫院的法務部進行處理，這個辦公室就是你們的勤務兵，圍繞你們工作，讓你們一心一意搞科研，做手術，治病救人，其它事情全部交給他們辦理。”
“另外保安部建立一支專門的安保團隊，為你們外科研究所做安保工作。”
夏院長真是滴水不漏，楊平自己根本就沒有想這些事情，要是今天不說，楊平還不知道呢。
“你家里還有什么事情要我們安排的，盡管提，不要客氣，比如有什么親人要醫院安排工作的，在醫院里面或周圍開店的，你盡管說，不要不好意思，我的手機，你的電話鈴聲都是單獨設的，要開開心心、踏踏實實地在這里工作。”夏院長事無巨細，都在考慮之中。
這種工作態度，難怪又是全國勞模，又是全國百佳院長，還在人民大會堂領獎呢。
“我們兩個就是給你們做保姆的，你們不要有壓力，不要以為要盡快出成績，要順其自然，按照自己的節奏走。”韓主任怕楊平有壓力。
“對按自己的節奏走。”夏院長同意。
“那個名言叫什么的意大利詩人。”
“走自己的路”
“對，就是這個。”
“要不要整點花生米和啤酒上來”夏院長來勁了。
韓主任說“要不，搞點上來”
“搞搞搞今天高興”夏院長摸起電話，又放下。
“你們在上面休息，我下去弄。”楊平不忍心澆滅兩人的興致。
“年輕人，自然要多跑跑，我們休息，讓他去，啤酒要冰的。”韓主任招呼楊平。
“要不要把張老拉出來”
“算了，他老婆子看得緊。”,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜</p>