看楊營長狀態有所平復，鄭營長繼續道“剛才你也說了，就算他們裝備精良、槍彈不限，也不至于存在這么大的差距。
但這有個前提，那就是你我和手下弟兄跟對方沒有差距，換個角度說，那就是你我和手下弟兄與對方存在差距。
這你別否認，之前我看過他們的兩次小規摸抓捕，不管布置還是行動，都頗有章法，而且隊員之間的配合、戰術，嫻熟高效，動起來剎時間便擒住目標。
而且他們在戰術上布置上，都更加靈活多變，能根據各種情況及時調整相應戰術、布置，不說其他的，之前那名隊員提醒用炮，并提出切實有效的辦法，便很能說明問題了。
當然，這里有很多理由可以去解釋，像是他們的隊員，都是挑選去的軍隊精銳士兵，他們面臨的都是抓捕和小規模戰斗沖突，兩邊所要面對的戰場并不一致等等。
不可否認，這些都是客觀存在的，但并不意味著，我們可以不去思考正視自身的問題和雙方之間的差距。
我個人認為，你我跟對方的差距是思路上的，我們對于戰斗力，往往就從人數、裝備這些上去進行考量，欠缺了對普通士卒的關注和訓練等問題。
解決人數問題，那就是升官，但并不能解決傷亡比過大的問題，也就是說，實質上手下軍隊戰斗力并未提升，提升的只是我們個人指揮的軍力。
裝備，那我們基本無能為力，至少在可預見未來，我們并沒有什么能力去解決。所以，我們就只是當了個軍官而已，實質上我們并沒有為手下軍隊戰斗力，做出過什么多少轉變。
就目前，我們能做到的，就是從士卒著手，可以說，手下弟兄的問題，一定程度上源自我們，不說跟人家精銳士兵組成的隊員比，至少也該把人練得有模有樣。
至于戰術上的安排布置，跟人比起來，我們打的就是呆仗，甚至面對敵人，我們很多時候就是照本宣科的防守進攻，根本沒有上心去仔細思考過，如何攻如何守如何打會更有效，更能減少傷亡等等。
可以這么說，我們身上的問題很多，這一次打成這樣，我們的責任無可推卸，當然，我也不準備推卸，我會如實上報自身問題，希望為時未晚吧”
聽到鄭營長最后這話，楊營長嚇了一大跳，想說點什么，但卻根本找不到詞出來，幾次張嘴又都咽了回去。
最后一咬牙心一橫，干脆就跟吧楊營長不再多想這些，而是把調回之前聽鄭營長所言產生的一些想法，把之前跟老兵之間的事告知對方。
其實仔細想想，這也是僅有的明智的辦法，畢竟兩邊打出的，差距實在太大，再怎么推諉辨駁，哪怕說出花來，最終結果也難有多少改變。
既如此，還不如干脆點兒，主動承擔責任，坦誠反思問題，主打一個態度端正，好歹是天子門生，這么來，別人反而不好把你往死里責罰問罪。
而且這次案子，可是情報處在主導，這邊可是直達天聽的，他們要是能這么主動擔下責任，情報處也不會介意附上兩人的反思一塊遞上去。
那就不會有太大問題，畢竟那位可是把這些學員當門生看待的，老師面對學生，一個能主動反思問題錯誤的學生，那不說滿意至少也得是欣慰吧給個改正錯誤的機會不過分吧請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>