不是所有互聯網企業都像易購一樣，手里握著大筆現金抵御寒冬。
活下去就成了這些互聯網企業當下最迫切的需求。
于是，一輪血腥的互聯網大裁員順勢啟動。
一時間，互聯網企業的員工人人自危，每天上班時刻提心吊膽，生怕上一秒還在敲代碼，下一秒就被領導或者hr叫去辦公室談話。
易購在這股風潮之下，也不例外。
針對這種情況，秦浩發布了一封告全體員工書。
上面的內容也很簡單，明確告訴員工們，易購不僅沒有裁員計劃，而且還因為業務發展，需要進行大規模招聘，員工們有同學或者朋友，推薦入職后，還可以拿到獎勵。
緊接著易購官方網站上，也公布了新一輪的招聘計劃。
這下易購的員工總算是長出了一口氣。
當天晚上，就有易購的員工在一些論壇上發帖，引起了不小的熱度。
在整個內地互聯網行業都在“降本增效”搞裁員降薪的大環境下，易購這樣不僅不裁員還大量招募的公司，簡直就是奇葩。
這讓一些其他公司因為降薪而不滿的員工蠢蠢欲動，有的直接請假到易購應聘，有的則是通過熟人走內部介紹通道。
于是，易購的招募中心，經常會出現一些很有意思的情況，很多應聘者聊著聊著發現，身邊的人跟自己是一個公司，甚至就是一個部門的，還有的則是請假來應聘，結果碰到自己的領導，二人相視尷尬一笑，都裝作不認識對方。
如果是平時，易購這樣挖墻腳的行為，難免會引起一些同行的不滿，但是在這個時期，很多公司恨不得秦浩多挖點，這樣他們就可以少支付點賠償金了。
當然，杰克馬可不這么想，數次在公開場合指責秦浩“非法高薪”從阿里挖走了大量人才。
對于杰克馬的指責，秦浩還沒開口還擊呢，網友們已經替他罵回去了。
“好家伙，高薪還非法了，合著人家給你干活就是賣給你了唄？”
“就是，人家易購也不是傻子，高薪挖人說明挖的人值這個價錢，自己待遇開低了，還怪人家工資給高了。”
“哈哈，非法高薪，這個詞建議收錄進成語字典，太tm經典了，讓后人也看一看當代資本家的嘴臉。”
杰克馬氣得吐血，卻又無可奈何，阿里的福利待遇本來就跟易購有一定差距，現在又在搞裁員降薪，矛盾一下子就凸顯出來了，有的甚至整個組的辭職去了易購，弄得很多項目壓根就沒辦法開展。
最讓杰克馬郁悶的是，就連被他“寄予厚望”的“中供鐵軍”都有不少人跳槽去了易購，一方面是易購開出的待遇確實足夠有誘惑力，另一方面也是因為易購展現出來的前景要比阿里好。
要知道，易購這次c輪融資估值就達到了153億美元，將來要是能夠成功在美股上市，翻個兩三倍應該是不成問題的。
阿里雖然內部一直有消息說是要前往港股上市，可能不能成功上市另說，上市之后的市值也很難達到153億美元的高度。
一個還沒上市就估值153億美元，一個上市之后都不一定能到153億美元，高下立判。