老大哥張有祿也看下去“除了那一個正門。其他的大門哪個不是雜草叢生。咱們廠搞衛生工作的同志實在是不用心。”
陳國棟科長嘆氣道“楊廠長一心只顧生產，這衛生工作又不歸李副廠長負責，我們說了也沒用。”
陳冬副科長也說道“廠子大了，各自負責一塊，該負責的同志不負責，還真沒辦法。”
李銘提議道“干脆我們自己動手吧，閑著也是閑著。”
陳科長猶豫道“這個就涉及到部門分工的問題了。”
胡來知道有些話陳科長不方便說，“廠領導會認為我們科很閑吶，是不是人員配置太多了是不是應該增加采購任務量”
看著報紙，錢進的抱怨也沒有停下“以后那些負責衛生工作的人，豈不是要上天。干脆都讓大伙自己動手得了。”
李雪瑤也說道“很多掃地的人都是被罰去掃地的，被罰去打掃衛生已經是最嚴厲的處罰了。他們的工資級別本來就不高，再扣就影響家庭生活，不可能再扣工資。”
想開除一個工人那可是超級困難。
工人是主人。起碼這個時候，這個主人不是假的。
李銘轉變思路“既然沒得罰，那就只能搞獎勵。”
副科長指出問題難點“打掃衛生的要獎勵，那車間生產的又該怎么獎勵被處罰的人做點成績就有獎勵，平時盡職盡責的人要不要獎勵而且經費來源也是個大問題，不好搞的。”
李銘的思路比較跳躍“嘿嘿，也不一定要給錢給物資。廠里可以制作偉大導師的徽章，一組好幾枚，限量版全廠都參加評比，每月評比靠前的發一枚，多次評比靠前才能湊齊一組。”
徽章，這時候還只是少量生產制作，大多是為紀念活動而制作的，金、銀等材質的不少，還是比較稀罕的物品。
今年夏天開始各地都會增加制作徽章，明年67年夏天到68年是最高峰的時期，到71年夏天才算是恢復到正常，74年后很少有人佩戴了。
兩三年時間，總共制作了大約22億枚的徽章，加上語錄的徽章有80億枚，幾十斤幾百斤一枚的徽章屢見不鮮，大量消耗鋁、銅等金屬材料。
偉大導師對這種做法也是不太贊成，還說出了一句，還我飛機。飛機制造也需要大量鋁材。
副科長看向科長，說道“這倒是個好主意。花錢不多，事情也辦了。”
陳科長定下調子“這個提議確實不錯。剛好咱們廠最近也在搞學習思想，到時候可以給積極分子發一組當獎勵。這個事情等李副廠長回來了再匯報。”
“樣式得選一些有意義的。”
“款式要大一點才醒目。”
采購員們頓時開始討論起款式樣式的事情。
上午的剩余時間，一群人又是在閑聊、喝茶中度過。
在廠里吃完午飯，李銘開上小貨車下鄉拉蔬菜。
他開到平常裝貨地點的時候，剛巧碰到高連長帶著人準備去上工開荒。
生產隊的社員跟一周六天班的工人差不多情況，要上工到年底，大部分人一年到頭要出300來天的工。
至于有沒有那么多農活來做
那是肯定有的，只要肯干，農村就不缺農活
更何況有一半的人口是未成年，勞動力十分緊缺。