鐘廣鳳的經歷，很多年輕的幼兒教師都能感同身受。
互聯網上有關幼師工作苦、工資低的話題總是能引發很多討論。
有幼師吐槽說“學校把我培養成一個琴棋書畫樣樣精通的才女，幼兒園卻把我養成了一個帶孩子的阿姨。”
作為啟蒙老師，幼兒教師的重要性不言而喻。
然而在現實中，很多幼兒教師所擔負的往往是老師阿姨的角色，在一些幼兒園，“阿姨”的角色甚至還要重于教師本身。
瑣碎而繁重的枝節事務，不僅占據了幼師們的大量時間和精力，也讓他們難以專注于教育教學的本職。
正是因為如此，在知道自己被裁員后，鐘廣鳳并沒有難過。
她一直猶豫要不要辭職，有人幫自己下了決心，是好事。
畢竟，人生又可以重新開始了。
一同被裁員的，還有鐘廣鳳的師姐。
據她所知，從幼兒園離職后，三十歲的師姐嘗試過超市促銷員、賣場售貨員等多種崗位。
后來在鐘廣鳳的建議下，師姐參加了育兒嫂的培訓，拿到了相關資格證，還到燕京的一家會所實習了幾個月。
因為有幼兒教師的工作背景，鐘廣鳳的師姐在家政公司很搶手。
面試的時候，雇主只是打了一個遠程視頻，沒見到本人就決定以每月8000元的工資聘用師姐。
對于掙了快十年兩三千月工資的師姐來說，8000元是一個天文數字。
鐘廣鳳的運氣比師姐好，遇到了陳天仙，做東東的兒童成長陪伴師。
兒童成長陪伴師俗稱住家家庭教師，與育兒嫂工作類似，但通常這個職位無須照顧孩子的生活起居，而以教學和陪伴為主。
鐘廣鳳自愿把育兒嫂的活兒攬下，陳天仙便把一開始的一萬三月薪給她漲到了兩萬。
隨著教育觀念的多元化和對高質量陪伴的追求，高凈值家庭對子女教育的投入日益增長，使得兒童成長陪伴師的市場需求越來越盛。
有幼師背景或是中小學教學經驗的候選人很受歡迎，要是畢業于985、211這樣的國內名校，或擁有海外留學背景，英語好，會開車，又多才多藝的，月薪可以達到兩三萬人民幣。
鐘廣鳳就挺遺憾的，自己學歷太低。
陳天仙當初想出五萬元的月薪找住家教師的，但沒找到合適的。
當時，受夫家觀念影響，自己還有病，陳天仙對候選人的要求比較嚴苛。
在夫家的傳統認知里，家庭教師與“伺候人”的角色相聯系，等同于保姆，是沒有地位的，即便住家，也不能上桌跟主人家一起吃飯。
好在后面病情有好轉，再得知鐘廣鳳的經歷，陳天仙接受了鐘廣鳳這等級別的兒童成長陪伴師。
“王子昊的這個老同學家世很不錯，自己本身也是個潛力股，去了好好聊聊。”陳天仙送鐘廣鳳出門，在電梯那里做最后的囑咐。
“嗯，陳姐，我知道了。”鐘廣鳳很聽陳天仙的話。
樓上，三十九層。
王子昊家。
“叔叔好，阿姨好”柳香香跟王子昊回來的，乖巧又活潑，落落大方，跟王光年和許藝欣問好，嘴巴很甜。
老王和許藝欣給予回應，前者只是點頭，后者夸了柳香香兩句。
與此同時，兩老朝兒子和柳香香身后的門口看去。
門怎么關了，不是說今晚帶女朋友回家吃飯嗎
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