“才五十五而已，不過如”
“此。”
池湛忽地反應過來，不可置信道“多少你再說一遍”
系統不說話了。
池湛對好感度體系非常熟悉，因為他手里有周宴行對其他人的好感度面板，超過一定好感度，就會觸發他的不同“助攻”行為。
好感度020是陌生人。
大部分玩家都沒跨過這個坎。
好感度2030是不熟，但認識。
目前而言，只有玩家蘇冉跨過了這個坎，成功從陌生人轉為“不熟”的陌生人。
這已經算是很大的進步了。
好感度3040是熟悉的陌生人。
好感度4050是略有好感。
好感度5060則是
周宴行居然把他當朋友
他不信。
誰家朋友兩面三刀不對，誰把老板當朋友，誰就是嗶嗶
“你的數據準確么。”池湛懷疑地問，“那好感度排行第二的nc是誰”
“正在進行數據檢測”系統眼睛開始閃光，隨后一個字一個字往外蹦，“目前排名第二的nc為小賈，小王，小張，小”
“怎么這么多”池湛驚呆了。
周宴行心里裝得下這么多人
系統一口氣說了十幾分鐘，直到池湛已經昏昏欲睡，終于說了最后一句“以上排名不分先后，好感度均為0。”
池湛“”
可以，公司幾百多名員工都是用完就扔的工具人，這設定很周宴行。
系統繼續用小奶音總結“所以，只有你能幫他。如果說公司必須裁員，只能留下一個人，那個人也只會是你。”
池湛陷入沉默。
“而且，如果你成功讓周宴行對玩家的好感度提升至滿格，系統可以滿足你的一個愿望。”
“如果我想做一個自由的nc，我的意思是，不用助攻，也不用擔心自己會被返廠重修，可以安安靜靜地過平凡的生活”
“都可以。”系統說，“你的一切要求，在系統能力范圍之內的，只要完成任務，系統都能滿足你。”
池湛深深吸了口氣。
“我考慮一下。”
如果他在周宴行的心里有一定的分量，是不是代表周宴行其實并沒有表面上看起來那么不滿
或許招聘新秘書只是一場誤會呢
雖然周宴行嘴上不饒人，但起碼行事光明磊落，不會背地里使刀子。
這天晚上，池湛在手機里反反復復敲了很多遍，最后還是沒發出去。
當面問比較好。
與此同時，他的手機收到了一條來自周宴行的信息。
池湛心頭一沉，竟有些不敢看。
但他還是打開了。
“池秘書，明天泡咖啡少加半勺糖。”
池湛“”
他面無表情地回了一個“1”。
次日，池湛對著鏡子觀察，雖然熬夜了，但勝在年輕底子好，狀態尚可。
他整理整理發型，給自己加油鼓氣，然而剛進公司，所有的人齊刷刷朝他看了過來。
熟悉的，微妙的感覺。
所有人仿佛多米諾骨牌般，池湛走到哪里，大家便低下頭，回避他的視線。
到處冷冷清清。
只有一處地方很熱鬧。
人事招聘部，面試門口坐了一水的襯衫西褲。
最近公司沒有招聘計劃，除了昨天小賈所說的完全對標池湛工資及職能要求的崗位。
池湛現在只想做一件事。
把昨天沒寫完的辭職信打出來拍周宴行那張俊美無儔的臉上，然后對他說
老子不、干、了