換一個人這種低燒跟撓癢癢一樣，兩顆泡騰片下去疾病全消，但他知道老板的免疫力一般啊
最開始時到了換季的時候家庭醫生隔三差五往鮑爾斯莊園跑，好多年了，長大的老板好些了，查理翻翻記憶還是小心點。
用這樣的方式讓記者報道風險太不可控了，他可憐的老板還在受傷，查理忘記了十幾個小時之前他還在抱怨屑老板行為。
老板屑但不妨礙老板對下屬發放各種補貼，也是老板眾多下屬的真實情感重要原因，不過就是工作多了一點，要求高了一點，然后在法律的邊緣瘋狂試探。
有問題嗎沒有問題，變成被告法官都不會判他們有罪。
我拒絕助理的無腦想法，為我好大可不必。
拋棄停車場走正門不就是為了這些瘋狗一樣地記者寫出他們認為的正確報道，總有那么幾個記者為追求事情的真相不擇手段，而且掌控媒體的喉舌太明顯的話達不到我想要的效果。
忽略周圍的長槍短炮，我在保鏢的保護下從記者地圍攻中來到公司。
我也沒有做什么，只是半夜通知召開董事會罷了，對于他們半夜在床上接到助理的奪命連環ca關我什么事，又不是我打的電話。
一群衣冠楚楚的上流人士坐在會議桌兩邊，有人皺眉，有人疑惑，還有人心虛，沉凝的氛圍籠罩著小小的會議桌，烏云壓頂。
會議時間不長,n份病歷本復印件以及一則工作調動通知，前后不到一個小時，一場即將針對鮑爾斯能源國際上層的風波就在這短短的一小時定下基調。
兩只碩鼠五天之內必須給我滾蛋，我對著相關董事會成員露出一個符合社交規則地微笑，讓我提前高興高興吧，馬上把問題最大的清理出去，剩下的我們一起狼人殺。
錯了也沒關系，現在董事席上不存在清清白白地人物，我心里幾乎升起一絲悲哀，灰色才是正確的生存法則。
非黑即白的人沒有靠山坐不上高位，更活不到最后，這一條適用所有企業，包括韋恩。
紙醉金迷的黑暗之都雖然危險重重，但能活下來的都是百里挑一，放出去都是干大事的人。
舍不得孩子套不到狼，對自己狠不下心也別想成功，有野心的人怎么會錯過捷徑。
在查理宣布我的指令后，會議室里的質疑聲不絕于耳，小鮑爾斯明顯在挖坑，他們不相信繞了一大圈只是甩鍋。
讓我好笑的是他們議論紛紛卻比蚊子的叫聲大不了多少的溝通，彼此間交頭接耳那么久最后也只能雙手贊同我的“提議。”
結局不會變成故事里的大反轉，我也不是他們必須打敗的大魔王。
小鮑爾斯最喜歡事后算賬這一準則深深刻在了他們的dna里，和鮑爾斯夫人一模一樣，不知道是不是家學淵源。
推推搡搡后三分之二的都表示贊同，剩下三分之一除了個別幾個頭鐵全部棄權，小鮑爾斯雖然有時候有些過分，但他給的實在太多了，幾個和文森特交好的董事看天看地就是不看他。
沒有異議，他們哪里會有異議。
墻頭草文森特憤憤目視這些昔日盟友，才幾天就被小鮑爾斯收買了，等他完了看還有誰能夠繼續坐在這里。