陳述是第一天到東正上班，所以按照慣例要先去人事部報道。
剛剛來到人事部前臺，上次帶他去見林奇的小助理就迎了上來，滿臉熱情的和陳述打招呼，說道：“陳總監，早上好。林總交代過，等您來了直接請你去他辦公室。我現在帶您過去？”
“好的，謝謝。”陳述笑著道謝。
小助理偷看了陳述一眼，做了個邀請的手勢后，率先在前面帶路。
昨天面試結束，她進來整理資料的時候，親耳聽到林總大罵這個陳述「不識抬舉」，還說讓自己把他的簡歷丟進垃圾箱……沒想到最終卻是他成功入選成為集團企劃部副總監。
這中間到底發生了什么自己不知道的事情？
還有，今天林總早早就來到公司，交待給自己的第一件事就是陳述來了立即請他到辦公室……
她感受的到，林總在刻意的交好陳述。憑什么？
小助理帶陳述來到總經理辦公室后，更加清晰的感受到了林總的熱誠。
林總竟然在泡茶，林總今天沒有讓自己幫他泡參片茶，而是自己在擺弄茶具沖泡鐵觀音。
“陳述，來了？”看到陳述進來，林奇并不起身迎接，一幅大家都是好朋友的親熱模樣，說道：“快進來坐。我剛剛泡好的龍井茶，你來試試我的手藝。”
“感謝林總。”陳述走到林奇身邊坐下，笑著說道：“一大早就能喝到林總親手泡的茶，看來今天一整天都會讓人心情愉悅。”
“我就是怕你心情不愉悅，所以先把你請進來給你打打預防針。”林奇揮手示意助理出去，小聲對著陳述說道。
“嗯？我做錯什么了嗎？”陳述心頭一跳。
“那倒沒有。你是集團高層急需的人才，通過了人事部門對你的重重考驗……只是，這公司內部情況比較復雜，特別是你們企劃部。”林奇掏心挖肺的模樣，告訴陳述的也確實是公司的一些實際情況。
陳述端起茶杯敬了林奇一杯，恭敬說道：“還請林總指點迷津，我初來東正，人生地不熟的，可別無端做了惡人。”
“你應聘的是企劃部副總監，這沒錯吧？”
“沒錯。”陳述點頭。
“知道為何公司又招聘一個副總監嗎？”
“這我就不知道了。”
林奇朝著緊閉的房門口看了一眼，小聲說道：“企劃部總監駱杰是咱們公司副董駱承平的兒子。”
“我大概明白了。”陳述說道。
最怕這些公子哥啊。要是能力出眾倒是還好，他說什么就是什么，你按照他的指示去執行就好了。
就怕他們能力平平，還喜歡對具體業務指手劃腳。若是聽他們錯誤的命令去執行，到時候事情成了倒還好說，沒成的話，你就成了最佳背鍋人選。
關鍵是這些人后臺強硬，你還不能和他硬碰。含蓄的提點意見都被他們視為忤逆，讓他們脆弱的玻璃心受傷而大發雷霆。到時候他們不好好做事，一心想要教你好好做人，如何是好？
想到此處，陳述也不由得有些頭痛。
不過，兵來將擋，水來土淹。當初在華美的時候，就沒有辦公室斗爭了？陳述處理的不也是面面俱到？
“最早公司是沒有副總監這個位置的，整個企劃部由駱杰一人掌控。后來招了個副總監，沒干多久，就被咱們這位駱總監給氣走了……你初來乍到，怕你不熟悉情況，貿然沖撞了駱總監。怕是到時候就不好收場了。”