“然后呢”小山茉莉亞挑眉，這很奇怪嗎如果沒有新鮮血液，就不會發展，有新人不是很正常嘛
“她的代號是基爾，她是通過擊殺cia埋藏在組織的臥底而取得組織信任。”安室透自顧自說道“和那個黑麥威士忌一樣。”那個人踏著他同伴的血肉在組織登上高位。
小山茉莉亞這才明白，這家伙今天不對勁是因為又想起死去的褚伏景光了。此題無解，她也不知道怎么安慰，只能轉移話題說“那她分給誰管朗姆琴酒還是那位先生”
“說起來，以前在組織的時候，你很受朗姆賞識。”安室透不答反問，回憶起白天開會時朗姆懷念波爾多小山茉莉亞的代號，惋惜她是叛徒的那些話。
朗姆為人急躁，有時比琴酒還難應付，“你加入組織不到兩年時間，你是如何得到他的信任的”
沒錯，在小山茉莉亞身份曝光前，朗姆對她的信任甚至超過那些在組織呆了10年以上的老成員。
“我可以傳授你經驗，作為交換，下周你帶我去滑雪怎么樣”小山茉莉亞趁機提出交換條件。
安室透想了下自己的行程，組織最近應該不會給他派任務，公安的事情也處理的差不多，時間上可以排開。再想想最近似乎真的有點壓榨小山茉莉亞過頭了，遂點頭同意。
“太好了”小山茉莉亞歡呼一聲。
“其實很簡單，你把你說事情的方法改一下就行了。”
“什么意思”安室透不懂。
“你每次跟朗姆說事都是先拋出謎題，再抽絲剝繭慢慢解惑，但是朗姆性子急，他等不到你說完心里就不耐煩了，你可以簡短的說下事情背景，直接告訴他結果就好了，如果他對過程好奇會問你的。”
小山茉莉亞聳肩攤手表示就這么簡單，并不是每個人都是謎語人，有時候對一個人輸出大量信息，事無巨細的講這件事，他就會覺得你抓不住重點，說直白點就是會讓人覺得很啰嗦。
“就這樣”安室透不信。
“就這么簡單，你別小瞧這個，組織任務基本模式是2人一組，明面上說的是互相監督互相幫助，但到底誰做得多，那些管理層自己心里有一把秤，如果在匯報工作的時候不能讓他們覺得你在這次任務中不可替代，做再多也是替別人做嫁衣，你匯報工作說一堆，沒一句是他覺得有價值，那只會感動自己，你要感動領導，投其所好懂不懂”
安室透關火沉默思考，決定以后可以試試。小山茉莉亞拿出餐盤擺好，盛了一點米飯說“我不是太餓，你少給我一點咖喱就好。”
“”安室透默默地按照以往的量給她來了一大勺，又添了點米飯說“不可以挑食，不然以后零食減半。”
小山茉莉亞的嘴很快就扁了下來，她用勺子扒拉了一口，果然味道一般，不如零食好吃。