有兩三個人之前與莊振瑞嬉皮笑臉,意有所指地哄鬧了一陣，就差直接把紀彌點出來。
聽到賀景延說的話以后，一個個登時繃起臉,沒敢循聲往這邊瞧。
莊振瑞的面色則是一陣青一陣紅,根本沒想到自己會被拆臺。
那種難以回應的尷尬也算是讓他親身感受到了一回。
“對啊對啊，莊哥你少貼著人家。”有人打圓場,“我看著都不太好意思了。”
隨后，另外有人笑著說“只記得ethe轉崗調走了,原來是去了總裁辦公室，這樣應該叫做高升。”
“莊哥，是不是你把人嚇走了啊”他再問。
猜想發散得有點偏，紀彌并不是為此變動工作。
技助崗競聘前后,其實莊振瑞非常消停，心灰意冷地沒再折騰,紀彌耳邊風平浪靜。
其他人說“他沒那么大威力吧主要是能進總辦的話太香了。”
“如果我能達到要求，肯定也投簡歷，可惜過不了篩選。”
“我也是看到機會覺得很難得,所以決定試試。”紀彌應聲。
賀景延剛才講話很損，不過語氣拿捏得很好。
足夠有警告性,也足夠教人難堪,但不會讓整個場面無法收拾。
火i藥味再重點的話，更容易招致議論,他的助理一向臉皮薄，說不定會比罪魁禍首更感窘迫。
紀彌對目前的狀況接受度良好，稍稍踏出了內心的安全區，但腳下踩著的地方也穩穩當當。
跟賀景延坐到前排，他還滿意地翹起嘴角。
“現在他們都不打量我了。”紀彌分享自己的發現。
有時候把話說得不好聽了最有效果,他要是愿意當刺頭，可能半年前就掐滅了苗頭。
于是，他嘀咕“還是兇點好，可我兇不起來是不是太軟了呢”
賀景延道“真軟的話可不會拒絕別人，姓莊的傷心得夠嗆，我看他撿回了紙條在犯抑郁。”
盡管他個性強烈，往往想說什么就說什么，但他不認為紀彌的沉默就是軟弱。
和高管撕破臉需要底氣，尤其尚未在公司站穩腳跟，整個環境都在唆使他同意的前提下，能堅定拒絕已經不是容易的事。
發覺紀彌聞言要去觀察莊振瑞，賀景延抱著胳膊靠到椅背上，不經意間擋住了對方的視野。
賀景延淡淡道“對那人這么在意人在新東家，心飄舊部門。”
紀彌悻悻地移回眼，意猶未盡道“想看他抑郁的樣子。”
賀景延“”
原來紀彌的報復心還挺重。
以正事的借口把紀彌找來，他也確實有東西要交代，兩個人窸窸窣窣講了一會。
新項目做的是fs，也就是射擊類游戲，對引擎渲染的要求非常高。
鴻擬有自研引擎，相對來說不太成熟，這兩年一邊使用一邊完善。
除此之外，公司也與外部的專業巨頭合作，挑選范圍從unity到ue5應有盡有。
“如果重點考慮效率，肯定是直接改商業引擎的底層代碼，針對項目需求做調整。”
紀彌說著，道“像ue4早就被用出門道來了，方便招到有經驗的程序，自身功能也非常強大。”
賀景延道“它的技術方案確實很完整，不過自己家的丟在那里，一直猶豫用就一直用不上。”
“反正大部分的需求都要自定義開發，就算拿別人家現成的，照樣耗時耗力，不如就讓自研引擎借這個項目修修補補。”
紀彌蹙起眉“開發組同意么”
“只要技術中心愿意出人支援，他們沒有問題。”賀景延道。
“不過可行性還要再討論，萬一兩個都整垮了，大家都要收拾包袱走人。”