“你們的老板現在多大了？”
想起網上看到的這家公司創始人的照片，那叫一個氣質逼人。
不能像這樣的人收入麾下成為老板娘，顧牧感覺到有一些遺憾，隨口就問出了這樣的問題，看到范菁的目光有一些詫異，又解釋：
“我只是想著，她年紀要是不大的話，應該留在職場，好好的發揮自己的才干。”
“我們老板現在還不到四十，她就算是將這家公司賣掉了，應該也會繼續創業。”
范菁這樣說道。
不到四十，潛臺詞就是快要四十，這個意思顧牧能夠聽得懂。
快四十的老女人了，那就算了吧，用不著購買進來。
輕輕的吐了一口氣，然后對范菁說道：“范經理，我是這么想的，我要是能夠購買下這家公司的話，所有員工的工資待遇都不會降低，只會提升，最少是提升20%，經理的位置自然還是留給你。而且，如果你表現的讓我滿意的話，我可以給你這家公司一定的股權，不會低于5%……”
范菁的眼睛亮了起來。
提薪很正常，這是換了老板后最常見的事情——另外一個常見的事情就是解聘。
想留住員工，就會提薪，不想留住員工，就會解雇。
正常操作，這沒有什么值得心動的。
但是不低于5%的股權，就非常的讓人值得心動了。
按照這家公司以前一年100多萬的純利潤來算，也是好幾萬塊錢的紅利，那可是額外的收入。
而且做大做強之后，帶來的利潤只有更高的。
一個有五六個億資產的富二代，能夠帶來的人脈關系是難以想象的，肯定可以讓這家公司業務開展得更大。
一開始很鄙視這個富二代，什么都不懂，竟然想要收購公司，典型的人傻錢多。
人傻錢多，從來不是什么好詞。
但是聽到顧牧這么一說，又覺得這個富二代挺好的。
人傻錢多，當然不是好詞，但并不表示遇上一個人傻錢多的富二代不是一件好事。
她臉上露出了微笑，笑容非常的好看。
顧牧繼續說道：“……也就是說，我收購了這家公司，這家公司不只是我的，也是你的，我賺得多，你賺得也多，我們是同一條船上的。所以這個收購價格……”
他沒有說的很明白，但是，范菁聽懂了他的意思——我是你未來的老板，是給你飯碗的人，那個只是你曾經的老板，你現在應該幫著未來的老板，而不是幫著曾經的老板。
“這家公司的價值是在1500萬到2000萬之間，但是我們老板現在可能急著用錢……”范菁沉吟著說道，“我覺得開1200萬的價應該可以了。”
“好，就按照1200萬來算，”顧牧說道，“如果你還能幫我將這個價格壓低，少出的錢，我給你一半。”