戰略部門，也可以說是公司的智囊，相當于參謀團隊。
但是，到哪里去找這些人來呢？
楊飛創業以來，一直都是求賢若渴。
就連蔣文那樣的人，他也敢收留，因為惜才，他還希冀通過自己的努力，能感動和改變蔣文。
他就是這樣的人，對自己喜歡的人才，都會掏心掏肺，想盡辦法進行籠絡挽留。
就算如此，楊飛身邊真正可用的人才，也是有限的。
什么樣的人才，才算得上楊飛心目中的好人才？
沒有學歷當然是不行的。
學歷并不僅僅是一紙，更是證明一個人智慧和學習能力的證明。
一個學歷不高的人，他或許可以成長為一個優秀的生意人，或者成長為一個優秀的領導者，但他的短板也是顯著的。
除了學歷，還得有閱歷，通達古今中外。
另外，智囊的人，還必須知曉經濟、金融、政治，尤其是日化產業的現狀和相關專業知識。
這樣的人才，能找到一個兩個都很幸運了，還要找一個團隊？
當然了，那些能言善道，卻無真才實學的江湖騙子，不在此類。
韓依依的話，提醒了楊飛。
也加速了他成立智囊的想法。
如果他有這樣的智囊團隊，那像今天這樣的事情，他就不必召集老總們商議，只需要和智囊團一說，對方很快就能拿出跟絲寶集團有關的材料和建議。
楊飛和魏新源等人聊了十來分鐘就散會了。
接下來，就由下屬部門各行其是，收集絲寶日化的相關資料，并對這家公司進行收購評估。
楊飛打開電腦，搜索跟絲寶公司有關的信息。
讓他失望的是，網絡上并沒有多少跟這家公司有關的東西。
反倒是出來很多跟美麗集團有關的搜索建議，這讓楊飛驚喜之余，又不由得啞然失笑。
在這個網絡初世代，在實業領域里面，大概只有楊飛這么重視網絡的推廣和宣傳。
太多人還沒有意識到網絡將帶來的巨大改變。
楊飛又驚奇的發現，網上居然有一個美麗集團的“論壇”！
很明顯，這并非官方的，而是有人私自開設的。
這個“美麗論壇”，擁有自己的域名，這是獨立運營的！
這是個有心人。
問題是，這個人為什么要建這個論壇呢？
楊飛剛點開論壇進去，就聽到敲門聲響起。
來的人是江晚霞。
江晚霞嫣然笑道：“對不起，老板，我因為有點事情，錯過了一場精彩而又重要的會議。”
楊飛笑道：“你和誰約會去了呢？你是不是談男朋友了？這么神神秘秘的。”
江晚霞笑道：“的確是個男的，高富帥。”
楊飛道：“那我要恭喜你了。”
“你先別著急恭喜我啊。我只是約我見面的是個男的，卻沒說他是我的男朋友。你要是知道他是誰，約我做什么，你恐怕笑不出來了。”
“哦？是誰？”
“王磊！”