鄭重替自己爭取道：“老板，公司應該有一套人才晉升機制吧？像我這種在副總位置上做了這么久、又做出了成績的人，是不是也該提高待遇呢？”
楊飛心想，難怪鄭重這次表現得這么好，原來是在這里等著呢！
他明明知道，這次的安全生產整頓，是楊飛當前最為重視的工作，所以他做得特別好，就是想得到楊飛的關注和表揚。
這種上進心，這種企圖心，楊飛還是挺欣賞的。
楊飛曾經聽過不少企業課程，很多培訓師都會提到“狼道”這個詞。
做企業，要有狼性。
很多人一聽到狼性，下意識的就以為是進攻的能力。
進攻的能力當然很重要，但狼能成功的獵食，更多的是靠團隊合作。
狼行成群，說的就是這個道理。
鄭重肯定也聽過相關的“狼道”課程，所以在企業生活中，有意無意的表現了出來。
只不過，楊飛覺得，鄭重的表現，太過急切了。
在公司里面，一個人的表現，上級當然是看在眼里的，有了合適的機會，自然會提拔你。
不過，楊飛也并不反感鄭重的這種討官要官的行為。
一個人敢于站出來，當著眾人的面，說我有能力，我有水平，我能勝任更高的職位，這本身就需要極大的勇氣，一萬個人里面，可能也只有幾個人有底氣、有信心敢這么做。
楊飛微微一笑，不置可否。
許輝笑道：“上次考核，如果不是因為鄭總沒有參與，韓依依恐怕也拿不到上位的機會。說實話，鄭總的綜合能力，都是很不錯的。就算讓他代替我的位置，我也是愿意的。”
是人都聽得出來，許輝的后半句話，明顯是客套話，也是謙虛的話。
鄭重當然也明白，他感激的看了許輝一眼。
許輝身為美芳廠的老總，他替鄭重美言幾句，比鄭重自己說一百句都有效果。
鄭重笑道：“許總，你太客氣了，要說管理能力，你對全局的掌控，比我強多了。”
他言外之意是，你管全局比我強，但生產管理這一塊，我是當仁不讓的！
楊飛背負雙手，哈哈一笑：“許總，你說的，可是真心話啊？”
許輝一怔，只得硬著頭皮笑了笑：“當然是真心話。”
楊飛眼睛里，有精光閃爍，緩緩說道：“這樣吧，既然許總覺得，鄭副總的能力和水平，可以替代你，那就請許總讓賢，把美芳廠的老總之位，讓給鄭副總，可以嗎？”
許輝聽了，有如當頭澆下一盆冷水，怔在當地。
他腸子都悔青了，急得額頭上全是細密的汗珠，一時忘記了回答。
話趕話的說到了這里，覆水難收啊！
許輝恨不得抽自己一把掌，誰叫你嘴賤，現在好了，把自己坑進去了！
鄭重眼里則閃過一抹喜色，隨即理智的緘默不言。