“張哥，你叫我來什么事情？”
“產品的銷路還是不行嗎?”
張東升在看賬本，這個賬本是最近廠子銷售出去的貨物統計，本來那些貨物絕大部分都是靠江兵銷售出去的。
在他住院的時候，江兵照顧，貨物的銷售量直線下滑，這說明，江兵訓練的哪些人，至少在思路上還沒轉換過來，或者是還沒有壓力和動力。
“恩，沒事，我這不是已經來上班了，我能行的……”
江兵這會倒是挑大梁了，銷售這塊，他一個人能頂的上一群人。
“你去安排一下，一會我給大家開個會，感覺，很多人心散掉了……”
張東升住院，很長時間沒過來看，在聽到那些人的議論，心底已經明白。
有些人的心底，怕是有想法。
防微杜漸，張東升覺得有必要開一次會，有話敞開了說。
一二十個工人，很快被聚集在一起，不少人還在竊竊私語，因為這是張東升第一次和他們講話，以前，這些他很少管。
目光落在這些人熟悉人的身上，張東升站在最前面，打了一個手勢，示意大家安靜。
幾十雙眼睛都盯著張東升，不少人心底打鼓，不知道張東升想干什么？
“我這是小私企，有好處也有壞處，但是我給大家的是實實在在的錢，甚至，還曾經答應，拿出一分錢，給大家當獎金，目的就一個，讓大家把公司里的活，當成自己的活……”
張東升原本設想的是，有些特別重要的骨干，都是有股份分成的，雖然比例特別的少，但是也是一種全新的激勵制度。
就是想，讓大家把所有的干勁都拿出來，而不是應付差事敷衍了事。
張東升在上面講，下面有人也在偷偷的講，似乎這都變成一種習慣。
原來彩管公司就是那樣，領導在上面講，職工在下面講，至于開會說了什么，事后肯定有人知道，反正也沒啥大不了的。
“我這里有獎勵，自然是有懲罰的，不想干的，三心二意的可以馬上走，廠子里不缺那種禍亂人心，到處散播消極消息的人，以后有類似的情況，逮住一個開除一個……”
誰也沒想到，最前面的張東升說著說著，語氣一下子嚴厲起來，甚至，直接說出開除的話語。
這，下面瞬間安靜了了！
此時根本就沒有人再敢交頭接耳，竊竊私語，都驚訝的看著張東升。
有人甚至背后發涼。
覺得，第一次認識張東升，原來他還有這么嚴厲的一面？
站在第一排的江兵兩眼放光，只覺得張東升這手實在是太漂亮了。
這廠里的工人，都是大家熟悉的人，所以紀律性并不是很好，有時候國企的不好風氣也帶來，王平管理起來，也很困難。
畢竟，他不是老板。
張東升這雷厲風行的話語和霸氣，讓在場的所有人迅速認清楚一件事情。
張東升其實脾氣并不好，而且，特別嚴厲，挺不好糊弄的，他要是真的開除誰，那是一點辦法都沒有，所以，以后都得小心點。
至少在老板的面前！