不過這話太辦公室政治，波特也摸不準領導究竟有沒有這方面的想法，所以他絕口不提。因為格雷科下課與否不好說，只有一點是確定的，那就是格雷科走了，他這個格雷科親自招進來的助教也留不下。
卡洛斯本來就剛和格雷科長談了一番，現在立刻表決心“老大，我肯定會盡全力沖刺英甲”說完盯著對面的麥克馬洪。麥克馬洪本來也想說，但卡洛斯先說了他再重復就沒意思了，所以只是點點頭。
格雷科說“大衛的跟腱傷一時半會恢復不了，這個賽季的后半程要靠你們。我引進的新人實力都很不錯，但之前沒怎么在英國聯賽踢過球，或許需要一段適應期。”波特插話“保羅雖然也是老球員，但畢竟是門將，球場上鞭長莫及，你們一個前鋒一個后衛，帶新球員適應比賽的任務就交給你們了。”
麥克馬洪半開玩笑半諷刺的說“場上我倒是可以帶，場下不敢，萬一什么時候被人翻舊賬呢”卡洛斯感覺火氣上涌，但想起之前格雷科的要求，假裝沒聽出他的弦外之音。
格雷科用眼神阻止想開玩笑混過去的波特，有些事不能總和稀泥“克拉格，我知道你覺得委屈。剛才確實也有些偏題了，今天叫你們來的目的就是為了化解你們的矛盾。從伯德先生離開以后，你就在幫助教練組完成球隊的日常管理任務，首先我和格拉漢姆要向你道歉，我們教練組的工作是有疏忽的。”
更衣室斗毆事件發生，追根究底就是波特老好人，把唱紅臉的部分全交給麥克馬洪了，給波特布置任務的格雷科也難辭其咎。波特本來提議他道歉解決問題，但格雷科說主要責任不在他，在老板奧伊斯頓面前自己背下所有的鍋，被奧伊斯頓訓了兩句“不要只顧著找經紀人賺錢，做好本職工作”了事。
雖然主教練比他年紀還輕，但能向球員道歉還是讓麥克馬洪受寵若驚前任主教練是豪門退役，架子擺得極大，哪怕自己的戰術一塌糊涂都要罵球員執行力差的類型，看著向自己鞠躬的主教練，麥克馬洪急忙起身去扶。
教練組道過歉了，卡洛斯也承認錯誤，他不該在體能訓練的時候偷懶，不該在球隊失敗的時候內訌泄私憤。麥克馬洪究竟真心原諒與否不可知，表面上笑著答應了。
格雷科說“也是就這件事的一點經驗教訓吧，新援都來之后我和格拉漢姆會在更衣室里組建一個隊委會減少爭議。目前大衛在養傷，克拉格你暫代他的位置。”
最經典的隊委會莫過于2010年開始的德國隊隊委會，勒夫為了解決絕對領袖巴拉克受傷無法出場帶來的群龍無首問題，選擇拉姆、施魏因施泰格、克洛澤和默德薩克共同組成隊委會管理球隊。
從德國隊的歷史來看，隊委會變成了派系政治擺到臺面上的產物，但至少它幫助德國戰車拿下了2014年巴西世界杯的冠軍。孟箴警告格雷科“如果真的組建隊委會，需要你有非常好的平衡術隊委會一旦建立會讓主教練的權力縮小，具體的球隊事務將由隊委會決斷，因為只有這樣才能服眾。”
權衡利弊，格雷科還是決定這么做，他本身也不是一個喜歡專斷的主教練。他和波特設計的隊委會將由五人組成，第一批成員先由教練指定，等賽季結束大家都熟悉了之后所有球員重新進行選舉，每賽季重選一次。
波特對格雷科選舉的設計有不同看法，教練控制隊委會的方式不就是決定成員嗎格雷科要把這個權力也放下去的話，更衣室恐怕真就自成一方天地了。
這里孟箴提醒過格雷科，不過格雷科很有些理想主義色彩，覺得只要更衣室穩定的話教練又何必插手呢選舉能夠最大程度加強隊委會的權威，這就夠了。
孟箴有時會覺得格雷科奇怪，出身富貴卻又為了追逐夢想遠赴異國寄身陋室，投身于熱愛的事業卻又不肯按著它的邏輯來足球是一項高度商業化的體育運動。
好吧，孟箴只能說每個人都有他的選擇。不過，格雷科如果不是這種人，大概也不能允許孟箴借著五千鎊沒還又懟他一頓，仍然好像毫不生氣似的關心孟箴有沒有地方可去，錢夠不夠。
阿姆斯特丹還在下雪，但沉重的鐵色的云里慢慢透出一點金光，大概很快就要轉晴了。
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