第一次團購爆單,合作社上下忙成了狗。
第二次團購爆單，大家已經逐漸訓練有素。
夏春萍負責和技術部的人一起，統計出前一天下單的菜品和數量，然后根據簽約種植戶的存量蔬菜,把當天的采摘任務派發下去。
緊接著,各村的臨時收購點,根據合作社派發下來的采收訂單，把一定數量的專用包裝袋，發到種植戶手里。
這些包裝袋，都是提前貼好標簽的。
現在合作社為了提高工作效率,重新優化了蔬菜的采摘收購流程,把收購點,從各村的村委,直接下沉到了田間地頭。
這樣一來,種植戶們只需要請人把自家地里的瓜果蔬菜，先摘到地頭上,然后按照合同要求，把優等品和瑕疵品分開包裝。
優等品堆放在一邊,等著流動收購點直接開車到地頭來收，這樣避免了重復搬運卸貨造成的損耗，合作社這邊積少成多,每年至少能省下來幾十萬元的生鮮損耗。
瑕疵品也是一樣，分揀出來后,直接請人在地頭現場包裝把不能吃的老梗、黃葉子都摘掉,只留下能吃的部分，然后一袋一袋裝好，放在一個塑料筐里。
這樣一來,合作社那邊不需要再單獨請人分揀包裝，直接在種植戶這里收購之后，就能裝車直接送到團長手里了。
規則修改之后，架子溝那邊本來以為這次他們要集體失業了。
沒想到很快，夏春萍就通知村里，把愿意去種植戶那邊打零工的人數統計一下，直接把人拉到地里去干活，賺的還比之前多了點。
原因很簡單以前他們只需要分揀團購的蔬菜，這一塊利潤其實很低的，但現在，他們也要參與精品蔬菜的分揀了，這個利潤高，工錢也高。
算下來，雖然辛苦了點，凌晨點鐘就要下地干活，但是干到下午點，十二個小時就能掙百多塊錢。
別說農村了，現在就是城里，也很難找到日薪這么高的兼職了好嗎
畢竟，日薪百多，如果每天都有活兒的話，就代表著月薪破萬了。
以前大伙兒都覺得，只有大學生、研究生才能拿到這么高的工資，沒想到他們這幫沒念過幾年書的莊稼漢，現在居然也能月薪過萬了。
夏春萍的姐姐現在已經完全不焦慮了，也不再催妹妹去相親找對象了。
開玩笑她家妹子現在可是合作社的中層干部，不說年薪二十萬吧，就是這“中層干部”四個字，逢年過節給祖宗上墳的時候，妹妹也得站前排
別跟他們說什么“女孩子沒資格祭祖”，那也要分人好嗎現在萍萍可是他們架子溝村地位僅次于村長的“二把手”。
甚至有時候，在村里人眼里，說話比村長還管用。
畢竟，村長說話，有時候他們還愛答不理的，可是，夏春萍如今掌管著“社區團購部”的用人大權，只要她動動筆桿子，全村人的工作就有了著落。
這么說吧，逢年過節燒紙錢拜祖宗，祖宗不一定能保佑自己發家致富。