只可惜，這條規則的建立并不成功。
說是不成功，其實也沒什么失敗的提示。只是許冥在試圖建立對立規則時，話都還沒說完，便感覺耳邊一陣嗡嗡作響，眼前甚至有些發黑。
求生欲幾乎是在瞬間涌起，讓她本能地意識到，這條規則不能建。所需的代價，可能她出不起。
至于不能建的理由，她也很快有了猜測
二級規則依據只能建立或修改邊緣規則。而從自己身體方才的反應來看，自己要建的規則，多半是觸碰到這里的核心規則了。
沒辦法，只能選擇曲線救國。
又因為“顧客是上帝”這條二級依據已經建立了，不用也是浪費。于是許冥思索片刻，索性便用它，又建立了另一條看似無關緊要的規則
顧客就是上帝所以當顧客想要抱怨煩惱時，工作人員應當耐心傾聽。
這條規則，直接導致了許冥鼻血狂流，不過好在還是生效了的。
而這，正是后面規則起效的前提
因為聽了抱怨，所以服務人員會暫時相信“怪談拆遷辦”的存在；而當她相信這個傻逼單位存在的時候，哪怕只有和邱雨菲交流的這幾分鐘，以“怪談拆遷辦”為主題的三級規則依據也會悄然生效
她會因此受到一定的精神影響。具體效果許冥其實之前沒實驗過，不過據鯨脂人所說，大約和宏強當初的邊緣規則影響差不多，少許的混亂，加上些微的認知修改。
在此基礎上，再建立最后兩條二級依據與規則
是什么公司的人，戴什么公司的工牌所以戴上怪談拆遷辦工牌的人，便可視作怪談拆遷辦的員工。
上班時間，員工應當有合理的時間觀念、團體意識和服從意識所以當本公司領導提出會議需求時，應當及時趕到，不耽誤其他人的時間。
這兩條規則，處理起來相對麻煩些，主要是因為想使用的依據都不太有說服力，始終達不到二級依據的標準，搞得許冥不得不試了好幾次。尤其是最后一條。
最終還是她硬著頭皮加上了一些限定詞，最后一條二級依據才勉強生效，那條建立于其上的、最關鍵的規則，這才得以搖搖站穩。
付出的代價也有點令人頭疼。她的腱鞘炎又犯了，同時腰也開始疼。
不過再之后的事，倒是都很方便了
提前寫下一張來自“怪談拆遷辦”的會議通知，讓邱雨菲提前戴在身上。在她和對方扯皮的時候，再躲在展示廳內，盡可能快地完成對方的工牌，然后讓邱雨菲在對方工牌出現的那一刻，以拆遷辦的名義，將那張通知向對方展示
因為沒有事先得到對方的同意，所以工牌想要順利掛上，上面的信息必須盡可能準確；至于通知上的內容，則是讓對方立刻去一趟直屬上司的辦公室開會。
當然，許冥也不知道到底有沒有這么一間辦公室，如果有是最好
沒有也無所謂。
反正她只要對方離開一會兒就夠了。
只要她離開前臺，哪怕只有一分鐘，也足夠邱雨菲有所動作了。
最后就是迅速的收尾，在邱雨菲離開后立刻取消掉對方的工牌，然后轉頭就跑
最理想的情況就是，趕在對方反應過來就撤銷。畢竟這還是在對方的地盤上，動靜還是越小越好。
這也是為何她給出的通知是將對方調離前臺，而不是直接讓對方把登記冊交給邱雨菲
且不說這種直接和核心規則沖突的要求能否生效雖然從之前的經驗來看還挺懸；而就算生效，那張通知給出去后未必能收回來，最終很可能會落在對方手里。
從之前的接觸來看，前臺的工作人員并不是那種呆呆傻傻的非人，至少腦子是能用的。如果直接寫上登記冊相關，對方清醒后直接就能看出問題；留下一張模棱兩可的會議通知，起碼還有狡辯的余地。