我希望我們能交換股份，你得到未來科技公司的股份，我獲得花間集的股份，這很公平。”
葉晗“”
花間集的盈利水平和未來科技差了十幾倍，這是公平么
但葉晗似乎明白了對方的意思。
像交換戒指一樣交換股份，我最出色的成就中也有你的一份，相互交融，相互連結，你中有我，我中有你。
不得不說，很浪漫。
如果市值差距不是那么大的話，她非常樂意。
葉晗不忍心拂了對方的好意“要不這樣吧，用未來科技1的股份置換花間集10的股份，你覺得怎么樣”
傅云澤不贊同，他要的是等比例兌換。
經過多次商議，最后兩人降低了標準，用1的股份換1的股份，取一心一意的美好寓意。
于是，傅云澤又在禮單上加了很多昂貴的珠寶首飾、古董玉石，禮金增加至2億。
雖然對方沒有要求，葉晗依然為自己準備了3億元的嫁妝，外加當初購買的別墅。
傅氏看重是他們的意思，但面子還是自己掙，不能讓別人看輕。
與其他嫁入豪門的全職太太不同，葉晗有自己的事業，不參與豪門利益和家族紛爭。
并且技術入股未來科技公司，與傅氏集團存在合伙關系；加上傅老爺子長期住在葉晗控股的森林酒店，對這位準孫媳極為滿意，家族沒有人敢多說一個字。
據說給到的聘禮，比一些嫡親的孫子輩都要高。
問題是訂婚宴還沒開始呢，就在準備禮單，距離明年婚期還有一年，禮單肯定越加越多。
傅云澤更是用實際行動證明自己對未婚妻的看重，增加禮金、處處維護就不說了，連股份都分給對方。
即使是1，一年也有近5000萬的分紅
普通上市公司的股東都不一定拿到這么多，效益差的三年分不了一次。
其中聯姻家族不乏顯赫的，卻從來沒有一個人得到這種待遇。
絕對的優待。
9月份，葉晗在清欒鎮又陸續承包了5000多畝的土地，達到8000畝的種植面積。
其中7000畝用于精油花材的栽種，另外1000多畝則是花卉的扦插和培育基地。
等到土地整合完畢，10月份將栽種茉莉、洋甘菊、橙花、迷迭香等植物的種子，用植物營養液灌溉，促進生長。
預計明年的精油產量將是今年的3倍，屆時將根據客戶偏好和需求，繼續擴大栽種范圍，進一步占領市場。
910月份的扦插也要開始了。
本次將扦插50萬株花木，重點培育高山杜鵑、名品牡丹等稀有品種。
由于45月份有過扦插培育，這次都是熟練工，效率更高。
自動化育苗程序可大大減輕勞動力，形成規模化管理，年底便能培養出幾十萬株12年生的花卉，漲勢最好的一部分可以參與市場銷售。
與此同時，葉晗安排渠道部門去超一線城市，規劃選址。
務必選在中心街區的高端商場，人流量大，交通便利，位置突出，最好毗鄰奢侈品店，店面面積不低于200平。
渠道總監尹弘“園長，這樣的店面很少，而且租金昂貴，每年至少幾百萬。”
葉晗“價格不是問題。”
尹弘回了個ok。
500萬的租金，假設一件商品標價100元，利潤率40，一年要賣出125萬件才能回本，平均每天賣出342件。
342件產品，成交率20，每天需要接待1700多個意向客戶。
再加上店員的薪資、倉儲物流費用等，一般的門店想要盈利并不容易。
加上倉庫貨品堆積，很多商品一時半會兒無法變現，對于流動資金也是一個巨大的考驗。
但花間集的周邊產品不用擔心這些問題。
一來，產品設計精致，很容易吸引大眾的目光，且全網無代餐；一來，04打印的掛架、手辦等，幾乎沒有成本，整體利潤率高達80，分分鐘就能回本。
并且，花間集的熱度正高，也能吸引不少消費群體。
除此之外，葉晗準備再次使用機器人服務，增加體驗感，同時在門口弄一些虛擬3d燈光秀來吸引眼球。
相信每一位路過的游客都會在此處駐足。，，