看了一場時髦的時裝秀,生活并沒有多少變化，日子還得一天一天地過，蘇長河依然很忙碌。
一方面,答應莊教授的論文不能再拖了；另一方面，首都第一服裝廠已經幾次打電話來，也要安排人去廠子做專訪；再有，要不了多久就是寒假,寒假意味著要過年了,新春佳節,正是把禮籃推向京城市場的好時機。
蘇長河是真的很忙，忙得也顧不上青年報的事,而且這份報紙已經走上正軌，不論是影響力，還是運營情況，都已經逐漸成熟,不需要他再指手畫腳。
他就和同學們申請辭去青年報常任編輯的職位,辭職之前,把手里的工作理了理,給大家留了一些建議，“報紙日常還是討論熱點問題，但時不時也要給大家降降溫，用集體活動來消除各個學校學生之間門的隔閡，團結大學生群體,就像這次的馬拉松活動,之后也可以再舉辦其他活動。”
比如第二屆大學生馬拉松或者慰問烈屬活動。
當初，蘇長河他們找房子找到溫家，正趕上溫老太太的便宜侄子一家找上門,當時他說要曝光他們的行為，其實只是嘴炮，現在想想，慰問烈屬的活動其實也可以搞一搞。
京城這么多大學，學生各有擅長，有學法的，有學醫的，有學經濟的，還有學新聞的，完全可以各展所長，利用各自所學為烈屬幫助。
還可以把這種活動落為常態，每年慰問探望，有人盯著，旁人就算想欺負烈屬，也得多考量幾分。
這項活動不局限于京城，后期可以與全國各大高校聯合，大家共同參與進來，人多力量大，能夠關注到的烈屬也就更多。
蘇長河始終認為那些為國犧牲的戰士們是值得尊敬的，其家屬理應享受一定的照顧。
蘇長河揶揄道“以后這項大任務就交給你們啦”
大家不怕任務艱巨，卻不贊同他辭職。
袁浩皺眉道“班長，沒這個道理，青年報才走上正軌，創辦人就要離開，不知道的人，還以為是我們把你排擠走的”
吳宏偉也說“就是，班長你這是想置我們于不仁不義”
張博遠和許少琳也說“說出去，大家也不會同意。”
這一批的大學生都是天之驕子，他們是驕傲的，驕傲到不屑于霸占別人的功勞，即使別人主動讓出。
同時，自入學以來不到半年時間門，籌辦報紙、勤工儉學崗位、主辦馬拉松比賽，蘇長河的所作所為，大家看在眼里，真心服氣，但他們對蘇長河心服口服，不代表對其他人也一樣。
蘇長河要是退出報社，大家還真可能懷疑其他四個常任編輯聯手排擠他。
蘇長河哭笑不得，張博遠說“長河，咱們的報紙還需要時間門平穩發展，這個時候你離開，校內的同學暫且不論，其他學校的同學會不會有別的想法”
“但我最近真的很忙，沒有時間門”
當初制定規章制度的時候，就說好常任編輯輪流值班，也就是每個人平均五天值一次班，蘇長河現在都快忙得腳不沾地，真沒時間門值班。
“這不是暫時的嗎大不了我們替你值班。”袁浩道。
其他幾人都說好，他們四個人，輪著來，也多不了多少時間門，再說值班可是有補貼的，他們又不是免費干活。
蘇長河不答應，他說規章制度制定好，不能輕易更改，其實還有一點，快期末了，他們也要看書復習。
他們也不答應，兩方各執己見，爭論了好半天，許少琳說“要不這樣不更改，但是調整，再選一個常任編輯，咱們報紙一直以來都沒有主編，班長升為主編。日常的事務，我們五個常任編輯處理，有需要班長再出面。班長，反正你就算辭去常任編輯的職位，咱們報紙有事，你還能不幫忙”