他提到的石主任，是研究所的副主任，四十來歲年紀，MIT畢業后學成歸國的。
另外，石副主任當年在MIT讀研的時候，導師正是丁院長，所以是有直接師承的，丁院長指揮起來也容易些。
丁院長嘆道：“孫主任吶……既然你想撇清，不看好，那就算了吧，我直接跟小石說。其實，我覺得你應該對那個顧玩的技術路線眼光，更加信任一些的。連我都信任他了，你有什么好怕的？”
“學術獨立不是論資排輩，您信任跟我信不信任沒有相關性。”孫明宇丟下這句話就走了。
丁院長也沒為難他，搞物理的嘛，情商有時候不太重要。
純粹的技術路線之爭，還是可以容忍的，畢竟對事不對人。
一番折騰之后，風云基金通過顧玩那家新的空殼公司轉包過來的項目，總算在科大物科院落地、并組成了項目組。
最終的總負責人，是原子控制研究所的石景謙石副主任，下面還帶了一個教授、一個研究員、兩個副研究員、三個助理研究員、若干在讀研究生。
在大學里，教授和研究員是平級職稱，只不過研究員是專職研究、不承擔教學任務。
副研究員相當于副教授，但助理研究員可要比助教高級，應該對標講師。
不服資方要求的技術路線安排的刺頭，到這一步算是剔除出去了，留下的人，至少都是愿意跟著這條路線干的。
不得不承認，這也是資本主導帶來的一大便利——如果今天不是顧玩讓投資方出錢，而是拿了國家的公費科研經費，那光是技術路線論證就能吵翻天，最后說不定還誰都不敢做決策。
畢竟做決策失誤了，而且是那種激進的、并非四平八穩的決策，那你就涉及到學術舞弊、浪費國家科研經費、懷疑你有關聯交易、利益輸送……
所以國資科研里，只有四平八穩的齊頭并進技術路線安排，才能確保不會被追究責任。無非是搞慢一點，平均花錢效率低點，但好歹不會有漏的。
……
10月16日，星期五。
科研團隊組建完成后，正式開工的日子。
為了搶時間，開工日定在了周五，這是明顯告訴大家，以后周末也要全部開工，沒有閑暇的時候了。
顧玩也姿態謙虛地去了，跟其他項目組成員認識一下。
他之前一直很低調。
雖然有不少項目參與者，都已經知道這事兒是他推動的，也知道本所爭奪到這個子項，理論依據之一，就是基于顧玩在《東方物理學報》上的那篇論文。
但是，大家都不知道顧玩將來會在項目組里扮演一個什么角色，因為顧玩并沒有任何頭銜。
顧玩到得比較早，剛吃過午飯就來了，而開工短會原本是定在午休時間結束后，所以他到的時候，實驗室里沒什么人。
顧玩很守規矩地在訪客區轉了一下，見到一個穿著白大褂的30多歲中年人，拿著實驗數據走出來。