對方含笑答“我知道了經總。”
經鴻的管理方式比較西化。與下屬們一對一時他有勝券在握的氣場，可態度隨和，整體氛圍比較輕松，下屬們也不太緊張。不過下屬們都非常清楚經鴻的腦子和手段，也非常明白經鴻隨時可以翻臉。
下午三點整，經鴻叫助理調過來了ag部門走廊上的監控錄像，看了看。
只見洪教授一踏進ag部門的大門，走廊兩側站著的黑壓壓的男男女女就一齊鼓起了掌足足有幾百人
洪教授明顯嚇了一跳。
人工智能事業群的群總裁解釋道“我們在辦ai研學營。這邊兒是創業公司，里面有xx航天的創始人，還有xx生物xx機器人的創始人總之，都是現在整個中國最有前途的創業公司。那邊兒是高校精英，喏，他是清華ai專業大三年級的第一名、這個是大二的，還有北大幾個年級的第一名，這里還有世界機器人大賽的冠軍團隊，還有我剛才說洪教授可能會來班上看看，結果，哈哈，他們非要一起來迎他們都知道，洪教授是這個世界ai方面的領軍人物，解決了無數難題。”
“”洪教授變得拘謹了。
人工智能事業群的總經理繼續介紹“泛海集團的研學營是全中國唯一一個。我們泛海知道自己有重要的社會責任。”
“柳總”一個年輕的男人問，“洪教授會給咱們上點兒課嗎會給我們一點指導嗎”遇到困難，哪怕問問解決思路，我們也會受益匪淺的”
“還不知道，”人工智能事業群的總經理笑，“要看洪教授加不加入咱們泛海。”
話音一落，幾百號人的目光就齊刷刷地落在了洪教授的身上“來嘛”“來嘛”“一定要來啊”“洪教授，求求您了”“對啊，求求您了”“我們全體給老師您磕頭了哐哐哐”
一個女生還調皮道“我們等永遠等”
另一個男生則立即一邊扭一邊唱“我的心，在等待，永遠在等待”好幾個人跟著一起扭。
大家都是年輕人，自信、開朗、陽光明媚，整條走廊嘻嘻哈哈的。
當然，比較拘謹的典型it男it女也不少。
這種氛圍一直持續到洪教授進了一間會議室。
洪教授在ag部門參觀了一個小時。
三點五十五，見時間差不多了，經鴻從班臺后站起身子，扣上西裝扣子，帶上辦公室門，大踏步地往ag部門那個樓層去了。
他過去，而不是對方過來，充分顯示了泛海集團的誠意。
在面談時經鴻發現，洪教授似乎沒那么堅定了。
他問了經鴻一些問題，而這些問題充分說明，現在的泛海集團并不是一點機會都沒有。