該怎么樣才能將阻力減到最低或者應該說該怎么才能將他們的敵人減少到最低？
——讓大家成為利益相連的共同體。
“除了填補本隊缺少的序列人員，也吸納愿意加入隊伍的新成員作為附屬隊伍——不論對方的序號是否重復。”
“重復的人員另編，重新組合序列為附屬隊伍，以此類推。”
“本隊人員與附屬隊伍人員相互合作，如理念不合可以協議脫離。”
“附屬隊伍不吸納序列號為正數前三或倒數后三位的成員。”
“”
姜洄這一套直接給隊伍定下了收編制度，總結起來就是見人就收，全都變成自己的隊友，收到一定程度，那樣他們的敵人就可以簡直最少數。
這看起來很瘋狂，因為這類吸納進來的人完全是不可控的，作為附屬隊伍他們其實與本隊沒有共同利益關系。且就算勉強能待住又怎么能確定他們不會背刺呢？
完全是沒頭沒腦的做法——說實話開始連克拉倫斯都有些不理解。不過出于對友人的信任，他沒有跳反，只是沉默地跟在隨時都能保護姜洄后背的位置，打算替她兜底。
但很快他發現姜洄的決策竟然順利到不可思議地施行下來了，還沒出什么大紕漏。
前行路上想也知道不可能一路順風，多的是上來就刀劍相向的敵人，未免打破本就不穩定的隊伍平衡，一番纏斗下如果收服不了姜洄也不糾結全給手動淘汰出局了。
他們首要的事當然是找到本隊伍缺乏的序列號，只這還是得看運氣，一段路走下來竟才填了三個空。倒是重復的序列號卻是收了不少，全都被“編”入附屬隊伍，這也導致整支隊伍看上去人員駁雜，綴在本隊伍旁邊遠看著浩浩蕩蕩一大撥人。
雖然看起來人多勢眾，然這顯然是一個極其不穩定的結構。因為除了本隊，附屬隊伍各數不用等的重復序列號之間不存在利益勾連關系，他們隨時都可能背離甚至在姜洄他們背后捅一刀也是有可能的。
克拉倫斯雖然也有著跟姜洄相類的思路，想要吸收一些臨時人員為己用，但卻沒有姜洄這么大膽直接全線開放吸納成員的限制。
她甚至還在短短的時間里給補了十數條“編入”規則，以規范隊伍
在這些臨時定下看上去條條框框又有些離譜的嚴謹的“規則”束縛之下，這些不過這幾個碰面后就強行吸納進來的附屬隊伍成員竟真被規束起來依附著姜洄所在的本隊。
疑惑、猜測又若即若離卻又信任、慶幸，無可奈何的歸屬感。
一行人都以一種奇妙的平衡狀態并行朝著目的地前進著，并以局中人難以察覺之勢橫掃所經之處。
至于他們這種平衡狀態能夠維持到幾時，誰都說不清。她只要達成自己的目的——在一切她設計的平衡崩塌之前。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>