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            227. 227 物理裁員(2 / 2)

            這里再簡單介紹一下熱審是什么意思,熱審是明太宗朱棣創立的,就體現仁政治國的手段之一。

            所謂熱審是在每年小滿過后,天氣馬上要炎熱之前抓緊處理牢中關押的牢犯。

            除了重罪犯,例如死罪、斗毆傷人等不可減免罪行,其他罪犯可罪減一等,對于還沒定罪的,可以先保釋,等著立秋涼爽后再依法處置。

            如此大大降低了罪犯死在大牢里的概率,早知道古代夏天的大牢,是最容易傳播疾病的地方。

            只要聽到有關后朝政治制度的內容,秦始皇嬴政就會特別仔細的記下來。

            嬴政覺得明朝這個“熱審”制度不錯,可以借鑒一下。

            萬歷十年,明法司請熱審,萬歷帝不理不批。

            萬歷十一年,吏部上疏請求增加官員,萬歷帝不理不批。

            萬歷十一年,內閣上疏請求增加官員,萬歷帝不理不批。

            萬歷十四年,大學士請求補充六部官員,萬歷帝不理不批。

            萬歷十五年,明法司請求熱審,萬歷帝不理不批。

            萬歷四十五年,明法司請求熱審,萬歷帝不理不批。

            “這禍害當政這么多年”朱佑樘再次震驚,當他聽到還有萬歷四十五年。

            “果真是禍害遺千年”朱佑樘真想說一句老天你不長眼啊,但話到嘴邊他又咽下了下去。

            畢竟神跡在跟前,在朱佑樘的認知里神跡就等同于老天,他自然不敢當著老天的面罵老天。

            剛剛這些例子都是摘抄于萬歷十年后,其實到萬歷十年的時候官員已經很緊缺了,咱們一起看看此時的大明有多缺人。

            極其重要的兩京尚書缺人,侍郎缺九十四人,巡撫缺人。

            還有當地的父母官知府,竟然有一十五個地方沒有父母官。

            事情發展到這個地步已經不僅僅是缺少官員的問題了,大家試想一下,好不容易當個官,誰不想升官加職,但如今的大明升官根本是不可能的事情。

            若這事換成你,你會如何

            天幕中出現卡通大臣,只見他們一個個垂頭喪氣,頭上一行大字,“干到死不升官”

            咱們換位思考,舉個例子,比如咱們大學畢業好不容易找到工作,本來打算從基層做起,然后一步步的晉級。

            可這時候你的頂頭上司卻明確的告訴你,升職是不可能升職的,一輩子都要在基層了

            大家會是什么原則是堅守下去還是直接躺平不干摸魚呢

            路人甲:要是基層,肯定躺平。

            高層起碼官位還在,基層到死就這個官位了,肯定躺平,掙扎也沒有用。

            所以大明后期不僅僅是官員不夠的問題,官員不但不夠,在位的官員還不干實事。

            所以萬歷帝的物理裁員和正常的裁員還是有本質的區別。

            像其他帝王精簡官員,是把不干活的官員處理掉,剩下的官員好好干活,而萬歷帝這種精簡,全然打擊了官員的積極性。

            且還會讓那些希望大展宏圖的官員失望,要么就直接不當官,要么就辭職不干。

            咱們舉個例子,大臣李延機,內閣首輔大臣,也是明朝辭職最多的一位大臣。,,

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