“還真不是，你沒有研究過嗎，女人天然會躲避爭斗。”男人突然來了興趣，跟小妹妹講，“我研究生的時候寫過一篇論文，就是研究男女同工不同酬的社會現狀，到底是社會環境導致的男權壓迫還是女人的抗爭力太弱。”
渣男談女權的展開韓沐妍是沒想到，“結論是什么”
“我當時的結論是男權壓迫。”
“現在呢”
“環境造就。”
講女人的男人分析的很精彩，“你們從小被灌輸乖巧、聽話、溫順，這些都是優點。而我們從小被灌輸，要去拼、去斗、去搶。我們接受到的社會教育是，金錢、權利、地位都是搶來的，所謂的男子漢氣概就是碰到困難要奮勇抗爭。而你們接受到的社會教育，是白雪公主需要等到王子拯救，這怎么能一樣呢。”
“再加上社會大環境給你們安全感不足，我們展現攻擊性會被夸英氣，你們展現攻擊性，稍微露出一點就被損沒有女人的樣子。女人應該是什么樣子，溫良恭儉讓”吳賢仲含笑搖頭，“你們就這么被教歪了，導致如今也很難轉變想法。”
要是沒有聽到那個渣男故事，韓沐妍想給清醒的男人鼓掌，但現在么，只能感慨一句，人不可貌相，“你別用轉換話題這招啊，我真的想搶她。”
“我都已經轉換話題了就是不想給啊。”吳賢仲笑她，“你說搶就搶啊，不給。”
韓沐妍探頭，故意說，“你該不會對她有什么想法吧，一個助理而已，至于么。”
“虧你還是女人什么都往下三路想。”男人鄙視，“我看重的是她的能力，你看重的難道不是再說了，你那尊小廟有必要嗎”
“她又不是什么大佛。”韓沐妍詳裝不屑，“行行行，不搶還不行么。”
吳賢仲不信，“你別給我私下搞手段。”
“打份工又不是簽了賣身契，還什么搞手段。”韓沐妍沖他假笑，“我要是有這個手段，那是我的本事。按您說得，女人抗爭力不足，我不得展現一下。”
“鬼扯什么，那是性格問題”
不管是什么問題，試探出結果來的韓沐妍就去跟崔瑩雪說，你可以跳槽了，我預支你工資。
此事過了小半個月都沒動靜，崔瑩雪都以為黃了，峰回路轉她是大喜過望，拿到新老板支票的當天就送走姐姐，等姐姐上飛機再回tvn遞交辭呈。
崔瑩雪都打算好了，如果吳賢仲扣著她不給她走，卡她離職申請，那她就直接跑路。吳賢仲確實扣下了她的離職申請，但跟她聊的是，韓沐妍那不是個好去處。
“你如果找到三大臺隨便哪一家接收你，我都祝你前程似錦，但制作公司”吳賢仲懷疑手下人腦子進水了，“人往高處走啊傻子，你從韓沐妍那跳到我這里才叫升職，從我這跳過去算什么不知道的人還以為你是被我開掉的，韓沐妍撿垃圾呢。”
垃圾首次碰到一位賞識自己的老板，對前任老板的訓話就站直聽著，不反駁也不回應。
吳賢仲覺得她不開竅，“韓沐妍那地方說得好聽是公司，就是個小工作室，正式職工加起來搞不好都沒過十個人的地方，光我們組都多少人了，你好歹看看體量，看看差距。她給你開出多少價碼讓你發瘋啊，不要只看眼前的利益懂不懂，看看未來。”