于此同時,宏興也已經入職一家米國電腦公司欽軟幾個月了。
宏興參加未來的應聘時，主要是被未來的豐厚待遇所吸引。后來又聽說了未來和宋韻的老板是同一個，他者才開始上心起來。
如果未來以后能做到宋韻的程度，那他作為第一批進去的員工就會成員元老級別,說不定也會像宋韻里面的老員工一樣能拿股份分紅。
本來他參加未來的筆試,看到那么難的題目很是心虛,在大學的時候他沒怎么學專業課,光顧著維護人際關系去了。
后來才知道原來未來出的題根本不是他們學的那一套,他答不上來,別人同樣也答不上來。如此一來，宏興便放心了。
這樣的話，他的劣勢不存在了，優勢就會更加凸顯。
筆試大家都差不多,都不會，那他在面試的時候肯定一騎絕塵啊。
面試過后，宏興信心滿滿。可誰知結果卻給了他當頭一棒。
他沒過，班上的成競和李關偉卻被錄取了。
成競就不說了,專業課成績很好，是班里的尖子生，連續四年都能獲得一等獎學金。哪怕悶一點兒,未來選擇這樣的人也情有可原。
但李關偉憑什么。
李關偉成績是比他好一點兒，但在班上也就是個中等。而且和成競這樣胸中有溝壑,只是性格相對安靜的人來說,李關偉就是稱得上膽小懦弱,在為人處世上更是十分不會來事。這樣的人，未來竟然招了進去，而把他落下了
宏興怎么都想不通。
后面又聽說了未來給的待遇比之前宣傳的還要好后,宏興更是氣憤不已。他覺得未來侮辱了自己。
加上他們三個人一起去應聘未來，卻只有他一個人落選了，這讓一向自認為在班上非常吃得開的宏興更加氣急。
班上倒是有同學安慰他“算了，此處不留人，自有留人處，未來不聘你，外面有大把的企業等著要，我們可是大學生，大學生還怕找不到工作嗎”
這話說得讓人沒法接，現在的大學生的確吃香，但卻不是每個企業都能開出未來這么高的工資。未來給的待遇實在太好了，之前那么多畢業生政府單位，好的國企單位不選，都要往未來擠就可見一般。
“想拿高工資還不簡單，我聽說外企給的待遇也很不錯，如果做得好，以后說不定還能去國外工作。”
說者無意，聽著有心，宏興便去打聽了華國現在電腦公司的外企。
有好幾家，欽軟是最大的一家，他們幾乎占據了華國百分之八十的電腦市場，而且不止電腦，他們的軟件也做的相當到位，幾乎壟斷了世界的系統軟件。
宏興抱著拿高工資并和未來作對，想要未來承認他們錯了的想法，千方百計進了欽軟。
事實也的確像宏興設想的一樣，不過短短幾個月時間，他靠著一張能說會道的嘴成功從技術部調入業務部，并被業務部的負責人提拔成為小組長。
“宏，你們這一組幾年的任務是開拓北省，我們計劃幾年在北省賣出十萬臺電腦，加油。”
“莫斯先生，您放心，我一定會完成任務。”，宏興得了業務部負責人的重任，摩拳擦掌的出去了。
欽軟另一位部門負責人等宏興走出后才對業務部的莫斯說道“你就這么相信這個華國人你知道的，華國人還沒有用電腦的習慣，而且他們也很窮，根本沒有多少人能買得起電腦，想要在一個省就賣出十萬臺，會不會太理想了”
“切爾斯，是你太小看華國人了，他們正在以極快的速度富起來，我們分析了華國的市場，今年除了西部很窮的省份，在其他省份各自賣出十萬臺根本沒問題。我么需要培養華國人用電腦的習慣，等他們全部用上了電腦，就是我們收割的時候。”
莫斯給切爾斯倒了一杯咖啡，拿出一份數據報告給他看。
切爾斯看了看，承認莫斯說的有道理，華國人才接觸電腦沒多久，但欽軟的銷量卻在不長的時間內有了極大的提升。
這可是一個有著十幾億人口的龐大市場，如果這些人口全都能消費得了電腦這樣的產品后，那他們欽軟就是躺在金山上數錢。
莫斯說得對，欽軟最主要的業務根本不是賣電腦，而是各種各樣的軟件。只要華國人習慣了用欽軟的軟件，就算華國以后自己的軟件發展起來了都沒用，因為軟件最重要的是生態。