而觸怒太上皇和廢帝，或者因為黨爭而貶官的，也重新得到機會。
可即便如此，人還是不夠用，怎么辦呢，緊急加開恩科。
有多緊，原本年后一三月會試，直接提前到今年秋末，不過兩個月后。
也就是說，有些比較遠的，連消息都沒通知到，恩科就結束了。
這當然是不公平的，因此這次恩科分兩次，今年秋末一次，明年春還有一次，每次錄取三百人，總共六百人。
另外就是，參加了今年秋天的，就不能參加明年春那一次，總要給偏遠地方的舉人留機會，不能你一人連續參加兩次。
可這就夠了嗎依然不夠
不僅是人員數量的問題，還有質量問題。
科舉選出來的新官可以在緊急培訓半年后，去各個地方任職，有老官員帶著，不會出現大問題。
可目前需要的崗位，有一些技術性比較強的，這些人壓根不會。
比如農技站，需要的人才必須是懂農業，懂農用機械，了解良種肥料，甚至氣候，土質，水利等內容的專業人才。
官員們安插一些人進去混個管理文書之類的工作沒問題，但不能全是這樣的，那就一點作用都沒有了。
因此農科人員必須要有，全大楚至少需要建上千個農機站，也就意味著至少需要幾千農業人才。
礦產業，船舶業，鋼鐵行業，乃至國企屬商業，哪個不是技術性強，沒接觸過的人聽都聽不懂，能用那些讀四書五經的人去干嗎
當然了，能過五關斬六將考上來，個頂個是聰明人，有些甚至能做到學什么都快，并且精通，但這樣的人未必肯去那些新部門，估計更想在朝堂揮斥方遒。
何況，這樣的人才，閣臣們商定的負責人本身就是，有他們統領，剩下就是懂專業的人按照要求去實施，太聰明的，也沒有他們發揮的空間。
現實問題擺在這，缺人，大量缺人
怎么辦呢，還是一樣的方法，考試。
蘇葉一連下了好幾道圣旨，秋收恩科過后，舉辦女官考試，商貿考試，鋼鐵船舶等相關專業技術知識考試，考中就錄取為官
嘩全朝震驚
尤其是讀書人，他們不滿皇帝下的旨意，憑什么女人能當官憑什么那些人會那些所謂的技術，就可以直接不用考科舉就當官
不公平太不公平了群情激奮，一時間整個京城鬧得沸反盈天，許多學子紛紛走上街頭，聚眾到貢院門口，各衙門門口，以及皇宮門口，要求給個說法。
另外，他們還對百官不滿，覺得他們尸位素餐，竟然沒勸阻皇帝，甚至鬧到圍了這些官員府邸。
百官
我招誰惹誰了是我們不想阻攔嗎是皇帝壓根不給機會。
皇帝給他們分配了大量任務，每個人都忙得團團轉，還要求了完成時間。
只要錯過時間，沒按時完成，評級就降一等，降到及格以下，直接扔去那些新部門。
除了少數幾個對這些奇淫巧技感興趣的官員，沒人愿意被貶，這樣的地方，進入就會被同僚恥笑。