、共同語言
小絨毛“不同世界的時間流速不一樣呀。即使公司所在的空間其時間流速是定值,但員工去不同世界執行任務的經歷公司老板全都知曉，老板也就相當于在不同世界累積了很多經驗。”
小絨毛“比如公司時間只過去了一天，但某員工在某情緒場內親歷了一個王朝的興衰，難道那王朝強盛與衰敗的原因公司看不到、無法借鑒嗎”
統贏“不一樣。小世界與本源世界帶來的啟發不一樣。具體為什么不一樣我也說不清楚,但主系統提過,成長的多少不在于走過了多少絕對時間,而在于內心的認同程度。”
小絨毛“喵”
統贏“我也不懂呀。我和你一樣，都是公司里的小角色。反正被安排了任務就做，做完了就領工資,有工資了就買喜歡的東西。”
小絨毛“社畜呀。”
統贏“有點慘、但也可以傻樂呵的社畜呀。”
兩個底層社畜在吐槽自家公司與炫耀自家公司之中找到了樂趣。
由于兩個公司方向差別比較大，所以統贏和小絨毛覺得兩個公司不構成競爭關系，反而可以考慮合作，交流起來便更肆無忌憚了。
一個說“哇，一項任務分出幾百上千甚至上萬個步驟,還每一步都有完成與否、完成度如何的判定標準這就是嚴謹數據流嗎”
另一個說“做不做任務、怎么做任務全讓員工自己看著辦這也許可以取名為自由散漫流”
兩個一起總結“但是都叫任務。差別再大的公司都有任務這個重要環節。”
兩個非人員工還交換了以下情報
“你們管任務世界叫小世界呀，我們是叫情緒場噠。”
“你們花能量就能換老板親自出手幫忙連宿舍家具它也管我們主系統只會插手直接影響公司發展的大事，其他的全都走固定流程。”
“你們主系統從來不說假話我們老板最喜歡說話半遮半掩,還專門編恐怖故事嚇唬新員工。”
“你們做任務的全過程都有記錄、老板事后能知曉你在小世界內說的每一句話我們也是,每一秒都有監控。真是太控制狂了。好在這些老板們并不在意員工的略微吐槽。”
聊得高興后，小絨毛同意讓統贏落到自己身上,成為它右前腿上的光環。
小絨毛“真對稱。”
統贏“如果是正式的宿主，我一般是住進對方的意識中。不過有些宿主防心很重，那我便會和這次一樣扮作裝飾品。我扮演過項鏈墜、袖扣、手環、耳釘、筆、電子詞典、鏡子、玩偶等。”
小絨毛“我扮演過貓、披著貓皮的人、貓仙。”
別墅區位于半山腰上，小絨毛得先下山，然后才能往基地前進。
下山的路有很多條，每一條都連接著人口密集區現在它們都是喪尸密集區。
如果想避開那些區域，那么小絨毛就不能走人工開發好的路,而得穿過樹林，里面有著同樣受到了喪尸能量感染的動植物。