后者翻了個白眼“什么潛規則人家是正兒八經領了證的夫妻，沒看到手上同款的婚戒嗎”
新人剛剛結束了入職培訓，對公司的規矩和要求記得牢牢的，立馬發出疑問“可是咱們公司不是不允許辦公室戀情嗎如果有辦公室戀情，就要轉到不相關的公司部門。”
按照正常的規則來說，他們公司一般是不允許公司戀情的，一個是辦公室戀情，可能會導致利益關系輸送，比如說財務聯合做假賬，轉移公司財產，一方面也是對職位低的員工的保護，避免弱小的底層員工在職權的壓迫下委曲求全，最后鬧出什么有損公司名聲的事情。
他們靈界集團也是靈界數一數二的存在，雖然階層規矩森嚴，但是總體還是要按照規章制度做事。
當然這些規矩保護的主要還是靈界本地人，那些外來者就不一樣。
“談秘書是總經理的生活秘書，貼身的那一種，你懂什么叫生活秘書。”這種天天跟上司待在一起的特殊職位，就沒有比談秘書更合適的。
先不說靈界集團本質上是墨家的，將來都是墨沉的，就算不是這樣，也沒有人比談歸更合適，畢竟談秘書的工作能力有目共睹，哪怕沒有和墨沉的那一層關系，秘書辦的人也沒有幾個比談歸更強的。
更不用說他們墨總脾氣并不好，而有談秘書這個超強高效滅火器在，大家就永遠不用擔心墨總發火。
由儉入奢易，由奢入簡難，當初談歸和墨沉還沒結婚，被調上來做秘書的那一個多月，大家其實沒覺得有什么，可是等到談秘書離開之后，他們就開始天天懷念當初的好日子。
想到談歸不在的日子里，墨總那陰晴不定的性子，這個員工就打了個哆嗦“行了，趕緊去工作吧，別亂講墨總的八卦。”
他衷心的希望這一次談秘書能在公司多待一會，不要沒做幾個月就突然消失了。
小談秘書回公司就直接辦理了重新入職手續，墨沉作為他的直系上司，在公司系統中直接掌管談歸的入職和請假等手續。
談秘書修長的手指在電腦上，如蝴蝶一般飛舞的時候，墨沉就眼睛亮晶晶的看著他“你以后是不是一直留下來了永遠都不走了。”
談歸一邊幫忙先處理墨總遺留的行程問題，安排好放假后的會議流程，隨口回答說“不是。”
墨沉的眼神立馬陰郁起來，像極了暴風雨來臨前的天空。
“這份工作的假期有點少，做六休一不太行，我要雙休。”
談歸還說“你也知道，我不是靈界的人，兩邊還有時間流速問題，在我們那邊，駐外辦的人可是不隨便加班的，而且還放雙倍的假，靈界本地的節假日，還有我們聯邦的法定節假日，都要放。”
小談秘書肯定還是要來上班的，只是這一次他的入職合同得重新簽。
談歸把打印好的新合同推到墨沉面前“我的入職都是由墨總直接敲定的，您看看這合同合適不合適。”
畢竟他辦理的是停薪留職，不管是入職還是辭職，都要在公司的系統里面走一道手續。
墨沉看著白紙黑字的合同，這一個個印刷的鉛字還散發著油墨的清香。