大家還以為是發生了什么不得了的壞事，要不然為什么社長會如此激動的不控制情緒的就直接站起來。他們會議討論的是到時候女團的一些發展方向，相對來說會內容還是比較要緊的，沒有一般的情況，社長是不會這樣情緒激動的站起來。面對高層的詢問，社長告訴對方說“娜林在美國得到了thevoice的冠軍。”
聽到這個消息的時候，高層那邊也坐不住。
“社長，你說的是真的嗎”
高層那邊詢問。
社長直接了當的就保證說“是的，剛剛樸潔給我發的消息。消息絕對是屬實，因為現在是在現場直播，所以暫時名次還沒有在網絡上面說出來，不過這個消息應該很快就會被傳出來。我們這邊直接就對這個情況進行大批量的傳播出去，把我們手里的媒體資源都利用好。”
社長已經想著如何讓裴娜林在nh因為這個名次火一把，雖然她人在國外，但是這個名次足以讓她在國內火一把。
畢竟在南韓所有去歐美那邊發展的藝人當中，裴娜林目前拿到的成績已經是全場最佳的了，而且她的年紀這么小，又是在即將在國內爆火的時候悄然離開的人。
對于很多粉絲都有很多遺憾。
粉絲們的期待讓社長緊緊的抓住了這個機會，他認為這是一個最好的宣傳機會，無論是裴娜林之后是繼續留在美麗國這邊發展，還是未來要回到nh這邊發展。
這個時候給她大批量的宣傳這個消息對她都是有好處的，社長并不是不喜歡裴娜林，也不是說不給她機會，只是按照公司的大方向來走，他們目前只能先捧紅李夏怡，因為李夏怡的能力相比較裴娜林來說要稍微遜色一點，既然簽約了，那么公司就必須讓那個遜色一點的稍微火一把。完了之后再讓更有能力的后面火，這樣才能平衡一下公司內部的發展，要不然的話，他們公司內部也不好平衡一些資源的分配。公司也很難做人，畢竟公司要拉動的是所有人的發展，并不是一個單獨的個人發展。
簽約了，他們就必須要對每一個簽約的藝人負責。
雖然說公司這些做的決定對裴娜林多多少少有些不公平，可是事情還是要這樣做。若不然的話，李夏怡真的就是一點機會都沒有了，因為裴娜林所有的能力都壓在她的上頭，無論是創作能力還是演唱能力都比李夏怡要強，并不是說李夏怡不優秀的意思，只是說更優秀的是裴娜林。
公司高層當然不會拒絕社長的意思了，畢竟現在他們的藝人里面，裴娜林是在歐美國發展最好的歌手了，說出去他們也有面子，國內的人應該也會裴娜林而感到驕傲。
他們的會議就稍微的暫停，社長直接去找了公關部那邊。
要求公關部那邊聯系他們手頭上的媒體資源。到時候直接就通告搞出去宣傳裴娜林在歐美那邊得到了冠軍這個消息。