“明宇、明海，這兩張超市卡給你們。我倆能吃一頓大餐就很好了，哪好意思連吃帶拿。”
“村長叔問過老板的，老板答應才讓你們抽獎的，抽到了就是你們的。哪有給我們的道理。”徐明宇兄弟倆不肯要。
“那個很年輕的漂亮小姐姐就是老板啊”其中一個同學小聲說，“我剛去倒水，路過她身邊，聽她在跟旁邊兩個小姐姐細聲細語地說一些工作上的事，好溫柔啊。那兩個小姐姐好像是她員工，都是大畢業的。你說我們要是考上了大，以后有沒有機會來這里上班啊”
“”
幾個孩子互看一眼，雖然都沒吱聲，但眸底燃起一叢希望之火。
以他們目前的成績，想沖大還是有點困難的，但那不還有一年半嗎現在開始加倍努力，興許就實現了呢
徐茵此刻正在和方卓藍、許慧嬌聊新年的工作計劃，還不知道今天一場突發奇想的羊鍋節，在四個少年心里種下了名為希望的種子，并于若干年后給自己招了幾個得力干將。
一年半后，徐明宇四人，像黑馬一樣闖出縣城，兩個超常發揮進入q大，兩個如愿考上大。
因為目標明確，大學四年依舊沒有浪費光陰，杜絕一切無意義的社交，拼命汲取知識、考出多個證照，畢業時，婉拒一眾企業的高薪招攬，直奔桃李村。
彼時，來養老園應聘的人員已經大大超出崗位需求，應聘者的學歷也一個比一個牛。
但徐茵招人很少看學歷。
她這里又不是徐氏集團的總公司研發部門需要高學歷的專業人材，養老園的工作，除了個別崗位，其他的說難聽點，哪怕只有初高中文化，經過崗前十天半個月的培訓，只要不是真的智力有問題，都能勝任。
所以在她眼里，學歷不是最重要的，她也沒打算讓“卷”這個詞，席卷到慢生活的養老園來。
養老的地方，自然應該是溫和的、放松的、幸福感滿滿的。
所以只要人品過關，合她和堂哥眼緣，基本就錄取了。
就是這么任性
但奇怪的是，越不按章程招聘，投簡歷來應聘的人卻越多。
使得桃李村養老園動不動有話題掛在熱搜上，今兒是“華國首個無壓力養老幸福村”、明兒是“海歸碩士求職小山村被拒”，隔幾天又冒出個“在這樣的養老園生活有多幸福”搞得像是她花錢買上去的一樣。
天知道她多想花錢撤下來。
因為三天兩頭上熱搜，不僅吸引了大量的求職者，來電咨詢、想來桃李村養老的客戶以及廣告商也越來越大，接待不完，根本接待不完
哪怕不用她出面接待，看看員工們在工作群里的反饋就知道了。
不過話說回來，當初啟動這個項目的時候，別說徐誠毅了，就連徐茵都沒想過能盈利。
徐誠毅毫不猶豫為這個項目撥款百億、成立子公司，不是因為這個項目能給公司帶來利潤，而是為了讓妹妹在這里住得開心、住得舒坦，哪怕虧得血本無歸他也樂意。
意想不到的是，養老園項目到后期不僅沒虧，反而還賺了。并且屢次受到國家臺的點名表揚，讓徐氏集團的股票接連幾天都是漲停。
這讓其他企業眼紅不已，紛紛學徐氏集團，去偏遠山村搞起類似的養老公寓項目
那是后話了。本章完,