邱主任問“這要是裝修出來,又是一筆開銷。”
“對馬上就要招標了。今年年底想搬進來投入使用的。”
邱主任就往后指了指,“能去看看員工的住宿環境嗎”
請
“普通員工都是兩人間,帶衛生間。”這邊看完了,又去看其他的,“有單人間,有兩居室,還有居室。有兩位教授才入職不久,他們拖家帶口的,還沒有在朋城購置房產,因此暫住在居室里。”
里面的設施很好,廚衛都帶著呢,還有簡單的能用的家具。基本就是拎包就能入住。
“我們跟附近的學校也有聯系,隨遷的子女可就近入學。至于就醫的問題,這也是最近常討論的問題,其他的保障跟不上來的時候,公司考慮每年拿出一部分醫療補助資金,對于有困難的工人,進行一些補貼。不能叫大病、重病無醫療。”
這個確實是沒想到的。邱主任就說,“金總呀,私人企業,能考慮到職工的這個問題,很難得呀。”
“這只能是暫行,還得需要配套政策能跟得上。”
明白你說的意思了難道能吸引這么多的人來,一來還就留住了。只這住宿條件、福利待遇,工資水平,擱誰誰都愿意留下來。
從公司出來,直奔工業區。
流水線上整齊著裝的工人,每個人都很專注。
“按勞計酬”
對按勞計酬。
在吃飯的時候去職工食堂,基本是一葷一素,價格普遍很便宜。
邱主任就跟吃飯的工人聊“飯菜還合胃口”
“樣數少,但味道挺好的。量也大,吃的飽也吃的好。”
“你這樣把開銷減去,一個月能攢多少錢”
“我們車間忙,一天班倒。我的話要是周末加班,一個月能有個二百二差不多。”
“你一個人來打工的還是帶著愛人一起來的”
“兩口子都來,我媳婦在質檢。掙的沒我多,一百五六吧。”
“那你們兩口子一個月就能攢下接近四百塊錢。你們一年能攢接近五千元”
“那可不攢兩年,就能在這邊安家了。”
邱主任就看朱有為咱們去年人均家庭收入才不到兩百所以,投資這個事情,真的得爭取,,