不用人說，白瑞樹看看也知道，文書室里已經忙翻了。
這幫人已經忙到動用法術來支援干活的程度，那邊一閃而過的捏著文件袋的手臂并不是真手，而是類似“法師之手”的東西。
夜晚執勤的人數總是比白天少，但文書室要干的活似乎沒比白天少多少嘛……白瑞樹看著文書室里的慘狀，開始思考，是不是應該調整后勤中心文書室的執勤輪換安排。
之前沒聽過文書室有抱怨執勤安排，看來他們只是強撐著執行任務，這點需要考慮。
跟著白瑞樹進來幫忙的軍官也沒想到文書室竟然會忙成這個樣子，對白瑞樹說了聲“我去幫忙”，便幾步趕到熟人身邊，詢問有什么能幫的，馬上融入了文書室的氛圍——全場輪轉到處干活。
用不了幾分鐘，他就和這里融為一體了。（指在文書室里跑來跑去，幫人拿東拿西端茶遞水）
白瑞樹倒是也想幫忙，但這幫人在干活的時候沒人有空理他，跟來的軍官是因為在這有熟人才得以融入，其他人看見白瑞樹走近也只是頭也不抬地說句“長官好”，要不就是抬抬頭表示看見了，接著又各忙各的。
一時間，白瑞樹的處境非常尷尬。
蠻不講理地把其中一人叫出來給他辦事，這和他做人的原則相違背，行不通。想幫他們干活，可靠近過去也不被搭理，他們好像篤定白瑞樹就是來視察的一般，絲毫沒有給他找活干的打算。但要說退出文書室，在外面等……那得到什么猴年馬月才能知道文書室有空幫他解決問題啊？
在尷尬的情境下，在忙碌的氣氛中，被迫成為局外人（自己闖進來的）的白瑞樹四處張望了一下，遺憾地發覺，在短時間內大概是沒人會來幫他解決問題了，便自顧自去旁邊找了張椅子，到沒什么人經過的地方坐著，想看他們究竟能忙多久。
……
外行，在大部分情況下，都看不懂內行在忙什么，也不能準確判斷內行們要忙多久才能抽出空來應付自己。
白瑞樹深刻領會到了外行看內行的最大痛苦。
這種看著其他人在自己面前忙來忙去，等著辦事又張不開口，想幫忙也幫不上忙，只能坐在角落里的感覺，實在太痛了。
在角落里坐得時間久了，才有人發現白瑞樹一直在那坐著，看起來好像不像是一般視察的樣子——一般視察看一圈就行了，哪有自己搬個椅子坐在角落，連個解說的陪同人員都不帶的？
也不知道他們是如何交流的，一群人加快進度，連帶著剛才過來幫忙的軍官也連軸轉起來，又花了三四分鐘的時間，才終于有人從繁忙的工作中抽出半點空隙，過來觀望了白瑞樹兩眼，這才開口：“首長今晚來文書室是有什么事嗎？”