當年跟隨者中浩控股的第一批員工們，現在都基本上已經找到了自己的方向。
這和中浩控股的一些政策有些很大的關系。
在趙建川與內部成立了中浩投資后，他們就開始鼓勵內部創業。
意思很簡單，那就是你們只要有比較不錯的項目的，都可以過來找我。
然后中浩投資會給你一筆資金，你自己出去創業吧。
這些員工們，在外面現在都過得很好很好。
那一批員工當中，一般分為了兩類人。
一類是繼續在中浩控股呆著的，這一類人基本上都已經是高級管理層的員工了。
還有一類人，就是這類，不安心在內部繼續待著，有更高理想，想要出來創業的。
他們都從中浩控股內部拿了一份資金出來創業。
同樣也成了一個個小老板。
所以柴進到現在可能都還不知道，這個敬老院的控股方，其實也是中浩控股。
只是中浩投資的人基本上不參與到養老院的管理，就是一個財務投資一類的人。
院長他們是這個養老院的實際管理人。
當年跟隨著柴進一起打拼過的人，心里都非常的念及舊情。
他們可以說，一輩子的人生，都已經打上了中浩的標簽。
當然了，他們現在所擁有的一切，也都是中浩給他們的。
也足夠讓他們有一分很不錯的生活了，這就是選擇權利，時代大潮當中。
雖然總會浮現出來很多很多強人，牛人，他們叱咤風云，可實際上，這種人還是鳳毛麟角。
還是很少類人的存在。大部分人都還是平庸的。
若不然怎么會幾十年后，工廠里面還是有那么多年紀大的人，一問他們來南方多少年了。
個個都在說，他們來南方有很多年了。
這不是他們的錯，而是，不管是什么時代，成功與平凡，永遠都是二八定律。
只有少部分人才會得到時代的寵兒。
他們比起這類人，他們要算是幸運很多很多了，最少他們擁有了一份很是安逸，不錯的收入和生活。
不用去為了自己孩子，老人的生活發愁。
所以，這些從中浩走出來的人，心里一直都對中浩帶著很是濃烈的感恩之情。
屋子里面。
三人的聊天，一直都在漫不著邊際。
幾個人都在靜靜的吃著東西，當然了，相互之間的那種尷尬，最終還是少了很多很多，也數落了很多。
陳年華和以前一樣，每次在桌子上吃飯，都會給女兒最好的吃的東西。
而且，自己的女兒喜歡吃什么，他比誰都要清楚。
就算是柴進，和陳妮認識了這么多年，一路風風雨雨的經歷過了那么多的事情。
他才知道，原來自己的這個女人，竟然喜歡吃豬頭肉。
當然了，這也不能怪他，陳妮在外面從來都不會吃這些東西，畢竟在外面，她還是要在乎自己形象的。
就算是桌子上有吃的，這個女孩兒，也總會吃一點點，然后絕對不會吃再多。
這種情況之下，柴進當然不會知道他這個獨特的愛好。
這里是敬老院，不是什么生意場合，故而，陳妮也不管自己的形象。