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            第845章 產假制度(1 / 2)

            王愛萍回去之后就很是郁悶的對胡四毛說道,“今天老板讓我在家里休息,可我如今身強力壯的怎么好意思待在家里呢?也不知道老板是怎么知道我懷孕的事情,唉!”

            她是個閑不住的人,只想多做事,賺錢,不想在家里休息。

            畢竟,她覺得過去女人都是這樣過來的,不也身體挺好的嗎?

            胡四毛眼神波動了下,他知道此事遲早她會知道,索性就承認了,“是我跟老板說你懷孕的事情,想讓她幫你調離到輕松點的崗位,沒想到她會讓你直接休息,老板可真是大好人啊!”

            話是這樣說,但是王愛萍卻很是生氣,她瞪了眼胡四毛,“你怎么能跟老板說這件事呢,你不知道老板非常體恤下屬,這樣一來,我就得待在家里了,這多無聊啊!”

            胡四毛見王愛萍生氣,就馬上去哄她,走到她旁邊摟著她的肩膀說道,“我也是擔心你的身體吃不消,怕你有閃失,那我肯定承受不了的。所以,你現在就什么都不要做,安心養胎就好,我掙錢養你和孩子。”

            聽胡四毛的話,王愛萍的心里暖融融的,她知道丈夫都是為了她好,也就原諒他了。

            “那好吧,這次的事情我就原諒你了,不過下不為例啊!”

            “好,下不為例。”胡四毛咧開嘴笑了,他想的是等下次再說,反正,他總有辦法哄好妻子的。

            這次,他真的很感激房婕,房婕讓王愛萍休息,他就徹底安心了。

            房婕看了看各個廠和各個店的員工花名冊,發現有一半的女同志,她就打算發布公告,主要是有關生育期女員工的福利待遇。

            其中,公告里會制定在職期間女工的產假待遇,而不適宜孕婦的工作崗位可以靈活調崗,孕產婦每天減少一小時的工作時間,產前45天休假,而且還能繼續領工資。

            之前沒有這個制度的時候,很多女員工是不敢生孩子的,畢竟生孩子就會影響賺錢,或者有被開除的風險,但是如今房婕的這一制度一出來,哪怕是國營企業的員工們也都是羨慕不已,而本廠的員工就欣喜若狂,奔走相告。

            “大家看工廠的最新公告了嗎,主要是針對生育期女性制定的制度。”最先看到公告的女工就欣喜的跑到車間里,對著大家宣布這個好消息。

            聽了女工的話,有些人還是挺迷茫的,畢竟過去沒一家公司做出這樣的改變。

            “什么制度啊,你說來聽聽。”有人開口問。

            女工看著大家期待的眼神,就很快說出了公告內容,“現在的制度對孕婦非常的友好,懷孕后能調換崗位,每天少上一個小時班,還有帶薪產假呢,老板對我們女員工也太好了吧!”

            她說完之后臉上帶了感激,“我覺得我們老板是世界上最好的老板,沒有之一。”

            不用說,這條制度哪怕國企都沒有,但是她們工廠卻有,這不是說明老板體恤下屬,是個好老板嗎?

            聽了女工的話,大家的臉上帶了震撼,什么,這是真的嗎,女工懷孕了還有這么多的好處?

            畢竟,以前沒人敢隨意懷孕的,要是這制度是真的,那員工當然會放心多,也準備要小孩了。

            “你說的是真的嗎,老板對女工這么好,那老板不是要虧錢了嗎?”有人擔憂的問道。

            聽了這人的話,女工就“噗嗤”一笑,如今還有人懷疑她說話的真實性,真的是太逗了。

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